社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)以上年度月平均工資確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。職工工資總額包括獎(jiǎng)金、各種津貼、補(bǔ)貼等屬于工資性質(zhì)的項(xiàng)目。

按照規(guī)定起撫順市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照上年度遼寧省全省全口徑平均工資確定上下限。撫順執(zhí)行月標(biāo)準(zhǔn)4513元。

最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑平均工資的60%，即2708元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑平均工資的300%，即13539元/月。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

按照規(guī)定起撫順市醫(yī)療保險(xiǎn)按照上年度撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定上下限，月標(biāo)準(zhǔn)為4355元。

最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，即4355元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即13065元/月。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)