社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

遼陽(yáng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

遼陽(yáng)市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“五險(xiǎn)”統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的企業(yè)職工以本人上年月平均工資作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資（5030.08元）的300%（15090元），最低為本市上年在崗職工月平均工資（5030.08元）的60%（3019元）。無(wú)法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資（5030.08元）作為繳費(fèi)基數(shù)。即2018年度遼陽(yáng)市在職職工最低繳費(fèi)基數(shù)為3019元，最高繳費(fèi)基數(shù)為15090元。

遼陽(yáng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。

補(bǔ)充大�。汗�司繳4元，個(gè)人繳4元。

遼陽(yáng)市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照2017年遼陽(yáng)市在崗職工月平均工資（5030.08元）來(lái)確定，有五檔，分別是60%檔、70檔、80檔、90檔、100%檔，對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)為3019元、3521.06元、4024.06元、4527.07元、5030.08元。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)未公布。

遼陽(yáng)市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：未公布；

遼陽(yáng)市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照最底繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：301920%12=7245.6元/年

醫(yī)療保險(xiǎn)：3518.64元，超限額為96元

總計(jì)：7245.6+3518.64=10764.24元/年

按照最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：5030.0820%12=12072元/年

醫(yī)療保險(xiǎn)：3518.64元，超限額為96元

總計(jì)：12072+3518.64=15590.64元/年