社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

七臺河五險一金交多少錢

養(yǎng)老保險：單位繳費比例19%，個人繳費比例8%

醫(yī)療保險：單位繳費比例9%+1%大額互助基金，個人繳費比例2%+3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費比例：

（1）城鎮(zhèn)老年人個人繳費金額為每人每年360元。

（2）學生兒童個人繳費金額為每人每年160元。

（3）城鎮(zhèn)無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年360元。

失業(yè)保險：單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

工傷保險：2016年7月1日起，北京市將調(diào)整工傷保險費率，最低行業(yè)基準費率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%，各行業(yè)工傷風險類別從三類細分為八類，實現(xiàn)了工傷保險費率的“總體降低”。對于有些費率或?qū)⑸仙�的行業(yè)，則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標準執(zhí)行。調(diào)整后，北京將比國家新的平均費率低0.25個百分點。

生育保險：生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8％繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。

七臺河五險一金最低標準是多少

繳納基數(shù)

五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：

1. 上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄�工資300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算;

2. 上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄�工資60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算;

3. 上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄�工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。