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據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,在我國,男性60歲退休,女干部55歲,女工人是50歲。然而,十八屆三中全會提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”,有人一聽就慌了,那是否意味著我還得多干幾年活?我的養(yǎng)老金是否會變少?這聽著就是一筆賠本買賣,真的是這樣嗎?記者來到兩會尋找答案。
3月3號,兩會開幕第一天。全國人大代表、人社部副部長王曉初剛一趕到北京團報道,就被記者們團團圍住。問的什么呢? 延遲退休。這件事關(guān)每個老百姓的大事兒。
王曉初:這個也在研究。三中全會對延遲退休已經(jīng)有了一個原則方向,我還真沒有時間表。
這一連三遍的“正在研究”,正說明雖然大政方針已定,但什么時候推出、政策長什么樣子,還不好說。政府不愿多說,但早有代表忍不住建議暫緩。中國之聲在包括北上廣在內(nèi)的20個大中城市做的調(diào)查顯示,高達90%的人認為,這個政策會影響年輕人就業(yè)。而認為它對個人弊大于利的人數(shù),更是三倍于反之。這樣看來,政策似乎不太受歡迎。家在吉林的唐女士這番話,或許就是大伙心里“不太情愿”的原因——養(yǎng)老金變少了。
唐永香:退休以后才能享受這筆社會養(yǎng)老金,再推遲5年,還得自己掏腰包再拿出5年的錢去交養(yǎng)老費,晚享受5年養(yǎng)老錢,本來收入就少,還得自己掏錢。
乍一算,這里外里差了10年養(yǎng)老錢,那還得了。
于是,有人又提出了第二種算法:以北京基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法為例,假設(shè)一個男生25歲開始參保,月工資5000,那么他60歲退休的時候,每個月可以領(lǐng)到2998塊錢;如果改成65歲退休,他的養(yǎng)老金會漲到每月3946塊錢,多了900多。但是,這期間他多交了5年社保共計2萬4,同時少領(lǐng)了5年養(yǎng)老金,這是18萬,于是兩廂計算,要到80多歲才能彌補這“延遲5年”帶來的“損失”。有人說,我國人均壽命只有75歲。
難道,這真是一個賠本買賣嗎?全國人大代表、人民大學勞動人事學院教授鄭功成回答,這種算法,也是不對的:
鄭功成:這個算法肯定是不對的。因為假如你60歲退休,到65歲,你多交了5年,養(yǎng)老金的標準一定要高若干個比例。因為要根據(jù)你參保多少年,你繳費多少,然后還要加上政府補了多少,還要根據(jù)你退休以后物價上漲情況,你的工資增長情況,才能給你一個數(shù)字。
老百姓退休拿多少錢到底怎么計算呢?我國基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式是一個很復(fù)雜的算法,這其中有繳費工資、社會平均工資、繳費年限等幾個變量。雖然新政還在“研究中”,但社會保障領(lǐng)域權(quán)威專家、社科院世界社保中心主任鄭秉文回答,有大家多勞動,社會財富才能增加
鄭秉文:增加勞動供給是一個國家、一個社會增加財富的根本手段。只有大家多勞動,社會財富才能增加,如果總量少,分擔到每個人身上也少。它一定更要多繳多得,讓大家有這種激勵和刺激,去多提供勞動供給。
當然,這種“賠不賠本”的算法還忘記了兩個重要變量,一個是多勞動幾年而獲得的工資,還有一個是這其中付出的精力是否值得。而后者,就因人而宜了。有人年輕時想早早退休,有人退休時還想多干幾年。進一步說,有的職位退了馬上就有新人補上,有的職業(yè)卻不太好替代。這林林總總的問題,該怎么解決呢?分管社會保障的人社部副部長胡曉義建議從三個途徑解決。
胡曉義:第一,要有一個預(yù)告期,提前幾年告知社會;第二個是分步走,不是大家齊步走,可能先從退休年齡最低的群體開始;第三一定要邁小步,一步步來,用較長的一段時間來逐步完成平滑的過渡。
在國際勞工組織的60多個國家中,女性50歲退休,這幾乎是全世界最早的。人口老齡化,將導(dǎo)致20年后,我國2個納稅人就需要供養(yǎng)1個退休者;而教育水平的提高,則意味著未來老年人口中蘊含著巨大的人力資本。老有所養(yǎng)、壯有所用,怎樣才能找到一個最佳的平衡點呢?留待政策出臺。