社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：最低2547元/月，最高12732元/月

據(jù)介紹，2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省上年度在崗職工月平均工資為4244元。因而，各參保單位2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。各級(jí)社保局根據(jù)各參保單位申報(bào)的上年度職工月平均工資總額情況，核定其2016年度繳費(fèi)基數(shù)后，補(bǔ)收2016年1～8月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額部分。同時(shí)對(duì)在2016年度已辦理了基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，但未按全省上年度在崗職工月平均工資4244元計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，進(jìn)行基本養(yǎng)老金重新計(jì)算，并補(bǔ)發(fā)差額部分。

2、職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定

各參保單位的職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，按照2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省上年度在崗職工月平均工資4244元執(zhí)行。各參保單位2016年度職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。各級(jí)社保局根據(jù)各參保單位申報(bào)的上年度職工月平均工資總額情況，核定其2016年度繳費(fèi)基數(shù)后，補(bǔ)收2016年1～8月份職工基本醫(yī)療、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)差額部分。

萍鄉(xiāng)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?從上可知，今年萍鄉(xiāng)市社保繳費(fèi)的基數(shù)最低為每月2547元，最高為每月12732元。此外需要注意的是，個(gè)人繳納社保費(fèi)時(shí)是不需要繳納工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用的，按規(guī)定這兩險(xiǎn)是由個(gè)人所在的單位進(jìn)行繳納的。