社會保險基數簡稱社�；鶖�，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。

2019-2020年保定市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定。低于2018年河北省全省全口徑就業(yè)人員月平均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數；超過2018年河北省全省全口徑就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月平均工資確定。低于2018年保定市全口徑就業(yè)人員月平均工資60%的，按2833元/月為月繳費基數；無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年保定市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.9%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年保定市企業(yè)職工社會保險繳費標準