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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
哈爾濱市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資60%,按60%(2787元/月)為月繳費基數(shù);超過2017年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(13935元/月)為月繳費基數(shù)。
參加基本醫(yī)療保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資100%,按100%(5628.5元/月)為月繳費基數(shù);超過2017年哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的,按300%(16885.5元/月)為月繳費基數(shù)。
參加生育保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%,按60%(3377.1元/月)為月繳費基數(shù);超過2017年哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的,按300%(16885.5元/月)為月繳費基數(shù)。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
哈爾濱市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳20%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳0.6%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳7.5%,個人繳2%。
達(dá)州最低社保繳費基
時間:2024-01-23 05:0:29廣安最低社保繳費基
時間:2024-01-23 05:0:36宜賓最低社保繳費基
時間:2024-01-23 05:0:52南充最低社保繳費基
時間:2024-01-23 05:0:09