社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年揭陽市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

基本養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的職工按照本人月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2018年廣東全口徑平均工資6338元的300%（19014元/月）確定，下限按照2924元/月確定。

基本醫(yī)療保險

參加基本醫(yī)療保險的職工按照本人月平均工資確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)下限為2743元，繳費基數(shù)上限為13713元。

生育保險

參加生育保險職工按照月平均工資確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照13713元/月確定。

工傷保險

參加工傷保險按照月平均工資確定繳費基數(shù)。

失業(yè)保險

參加失業(yè)保險按照月平均工資確定繳費基數(shù)。

2019-2020年揭陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%；

失業(yè)保險單位繳費比例根據(jù)用人單位失業(yè)保險的平均申領(lǐng)率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）。