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社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保,以確?梢韵碛邢鄳(yīng)的社保權(quán)益。以下是大同補(bǔ)繳社保最新政策,僅供參考。
補(bǔ)繳保費(fèi)的范圍和條件是:大同市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)目前仍與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi),應(yīng)參保而未參保的單位職工,或中斷繳費(fèi)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工,單位和職工有補(bǔ)繳意愿和能力的,可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
為妥善處理歷史遺留問(wèn)題,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,大同市出臺(tái)城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法,對(duì)各類人員補(bǔ)繳保費(fèi)作出明確規(guī)定。這是記者昨日從大同市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉的。
據(jù)了解,此次補(bǔ)繳保費(fèi)的范圍和條件是:大同市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)目前仍與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi),應(yīng)參保而未參保的單位職工,或中斷繳費(fèi)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工,單位和職工有補(bǔ)繳意愿和能力的,可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具有大同市戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,本人自愿,也可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)繳以全省上年度在崗職工月平均工資的60%或100%為基數(shù),單位按20%、職工個(gè)人按8%的比例補(bǔ)繳。單位和個(gè)人補(bǔ)繳保費(fèi)應(yīng)一次性全部繳清,不再征收滯納金和利息。對(duì)不同人員補(bǔ)繳起始時(shí)間有不同的規(guī)定:原國(guó)有、集體企業(yè)固定工,從1992年1月起補(bǔ)繳;1992年1月之后參加工作的,可從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。
原城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工(即按國(guó)發(fā)【1986】77號(hào)文件從城鎮(zhèn)招收的勞動(dòng)合同制工人),從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之月起補(bǔ)繳。城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其他用工,在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的,可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的,從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,1998年7月之前從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)的,從1998年7月起補(bǔ)繳;1998年7月后的,按實(shí)際從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式人員和農(nóng)戶居民,其補(bǔ)繳基數(shù)、比例、補(bǔ)繳后個(gè)人賬戶的補(bǔ)繳、補(bǔ)繳期間繳費(fèi)工資指數(shù)的認(rèn)定均按以上辦法執(zhí)行。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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