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社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。以下是連云港補繳社保最新政策,僅供參考。
5類人可以不交,主要有以下幾類人:
1、第一類,與退休人員簽訂勞動合同
現(xiàn)實生活中,有些企業(yè)招收退休人員上崗,讓他們再多發(fā)揮些余熱,像這樣的退休人員,本來已經(jīng)退休了,還拿著一份退休工資。企業(yè)為這些已經(jīng)退休的人交社保就顯得沒有必要了。勞動合同法規(guī)定,退休人員重新被用人單位聘用,用人單位就不必為他們交納社保了。
2、第二類,非獨立勞動的兼職人員
非獨立勞動兼職人員是指利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)而不離開本職工作。這類人在原來的單位里面已經(jīng)交納了社保,兼職的單位只需要支付其勞務(wù)報酬即可,就沒有必要再為其重復(fù)交納社保了。實際生活中,有些教師到其他學(xué)校做兼職,并不離開原來的學(xué)校,所以兼職教授的社保是由原來學(xué)校去繳納,而不是兼職的這所學(xué)校來交。
3、聘用勞務(wù)派遣人員,并由接受企業(yè)支付薪資
像一些銀行柜臺基層人員都是勞務(wù)派遣公司組織安排,被派遣的勞務(wù)人員已經(jīng)由勞動派遣公司繳納社保,而接收銀行最多是支付他們的工資,銀行是不會為這部分勞務(wù)派遣人員交納社保的。我們平時說,柜臺工作人員收入較低,主要是勞務(wù)派遣公司派到銀行的人員。而銀行真正在崗的職工收入并不低。
4、聘用實習(xí)生,簽訂實習(xí)協(xié)議
一般來說,大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)去實習(xí),大學(xué)生與企業(yè)之間是沒有聘用關(guān)系的。所以,企業(yè)最多給實習(xí)大學(xué)生發(fā)點生活補貼,是不會替他們繳納社保的。其實,大學(xué)生到企業(yè)里來實習(xí),主要不是為了報酬而來,是為了學(xué)習(xí)到專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。
5、個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
這種事情在工地上也有,在生產(chǎn)流水線上也有。如果是在工地上,一個工程項目,包給了幾十個包工頭,包工頭下面又有幾個農(nóng)民工,這樣包工頭應(yīng)該給農(nóng)民工發(fā)工資、交社保。而開發(fā)商是先付工程款的20%,等工程完工,驗收合格后再付80%。在這種情況下,工程的項目方是不會給下面農(nóng)民工交社保的。理論上講應(yīng)該由包工頭負(fù)責(zé)的。
達(dá)州最低社保繳費基
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