人社部確認漲工資公務員工資上漲多少

　　昨天，在國新辦就機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關情況舉行的發(fā)布會上，人社部副部長胡曉義表示，配合這次養(yǎng)老工之保險制度改革，確實要完善資制度。他公務員工資改革確認，公務員基本工資調整、事業(yè)單位工作人員基本工資調整和機關事業(yè)單位離退休人員待遇調整的文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

　　人社部確認漲工資

　　□官方回應

　　不能以網(wǎng)傳文件為準

　　此前，據(jù)香港文匯報1月18日消息，一份內地公務員加薪方案終于出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領導，調整時間自10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發(fā)去年四季度薪金。調整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資，下同)，從7020元增至11385元;最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1320元。方案還明確，今后公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。

　　昨天，胡曉義在發(fā)布會上表示自己也注意到這個信息。他回應稱，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。這個文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

　　“我也看到了網(wǎng)上的文件，但我沒有進行對照，無從評價網(wǎng)上傳的是否真實。但我想說的是，各單位應按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準�！焙鷷粤x補充道。

　　以下是大學高考網(wǎng)小編在網(wǎng)上收集的文件，僅做參考！

　　公務員工資上漲多少

　　□專家解讀

　　1為啥要漲工資?

　　8年未漲致與物價脫鉤

　　中國勞動學會薪酬專業(yè)委員會一位不愿具名的專家表示，我國公務員的基本工資自2006年調整過后基本就沒漲過。這說明國家建立工資調查制度，根據(jù)工資調查比較的結果，結合國家經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況、物價變動等情況和工資調查情況，適時調整機關工作人員基本工資標準的政策，在執(zhí)行方面并沒落到實處。這不但影響政府誠信，更關系到國家的治理體系與成效，引發(fā)出亂收費、亂罰款、亂設小金庫，濫發(fā)福利獎金等一系列問題。

　　中國人民大學勞動人事學院教授、中國勞動法學研究會常務理事程延園則表示，由于多年來我國公務員收入水平已經(jīng)沒有大范圍調整過，從整體來看基本處于停滯狀態(tài)，而國家GDP不斷增長，其間衣食住行等各方面的價格使得CPI指數(shù)更是一路飆升。物價水平和企業(yè)職工平均工資水平確實都在上升，因此有關部門提高公務員收入的水平，屬于合理做法。

　　此外給予適當收入待遇以留人，也