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據(jù)張寶琦透露,今年5月1日,長春市將在全國率先建立失能人員照護(hù)保險(xiǎn)制度,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民參保人員失能后的日常照護(hù)費(fèi)用和醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到90%和80%,妥善解決“一人失能,全家失衡”的問題。
關(guān)鍵詞:高技能人才
培養(yǎng)200名引進(jìn)100人次以上
今年,長春市人社局將圍繞重點(diǎn)主導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè),繼續(xù)開展職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng),選擇部分企業(yè)試點(diǎn)開展技能人才評(píng)價(jià)方式改革。繼續(xù)組織實(shí)施《長春市千名高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程》,培養(yǎng)200名左右的高技能領(lǐng)軍人才,分別授予“技能大師”、“崗位技能帶頭人”和“技能能手”稱號(hào),并納入長春市高技能人才庫。
同時(shí),全年完成引進(jìn)海外高層次人才100人次以上。依托德國商會(huì)、駐長外企和本地企業(yè)建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)專家俱樂部,打造國內(nèi)一流的外國專家服務(wù)平臺(tái)。
關(guān)鍵詞:公務(wù)員
實(shí)現(xiàn)“進(jìn)、管、出”網(wǎng)上辦理
,長春市人社局將探索建立公務(wù)員任職宣誓制度,開展《公務(wù)員法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正違法違規(guī)行為。
將建立長春市公務(wù)員管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“進(jìn)、管、出”各項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)、辦理和監(jiān)督
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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