不論在全國(guó)哪些省市包括北京、上海、廣州，參保了養(yǎng)老保險(xiǎn)的民眾，交滿15年(15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限)社保后即滿足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

　　退休后在哪領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　參加本省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的本省戶籍人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。在本省范圍內(nèi)存在多處養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。

　　參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的外省戶籍人員，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，在本省一地或多地累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，本省最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，所有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的參保人員，到達(dá)法定退休年齡，本省最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。

　　參加外省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的本省戶籍人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系分段所在地(含臨時(shí)繳費(fèi)賬戶)均累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，本省戶籍所在地為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。

　　繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少錢?

　　養(yǎng)老金計(jì)算公式可以簡(jiǎn)化為：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139);

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

　　養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于繳費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定也更加劃算。