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目前沒有相關(guān)的政策表明出臺延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。
退休年齡最新規(guī)定2015文件:三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是:
第一,從開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定2015文件:對于延遲退休年齡的探討
我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代:男職工的退休年齡為60周歲,女職工為50周歲,女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高,我國人口平均壽命也隨之提高,因而對于勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下:
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養(yǎng)老保險基金測算與管理》中就建議,國家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步,用五年時間清理和取消提前退休的工種,基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;
第二步,用五年的時間取消女工人、女干部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;
第三步,用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
【相關(guān)鏈接】
人社部部長尹蔚民2015-03-10說,希望制定出漸進(jìn)式延遲退休方案,
公開征求意見,2017年推出。推出后至少五年以后才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到延長退休年齡的結(jié)果。
反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。
建議:
2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年5055
2025年51
2030年5256
2035年53
2040年5457
2045年55
2050年5658
2055年57
2060年5859
2065年59
2070年6060
2070年,實現(xiàn)所有人60歲退休。到時根據(jù)國家財力和社;鸱e累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
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