7月7日，記者從長沙市社會保險費征繳管理中心了解到，根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長沙市將于本月對度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負(fù)。

　　近日，省人社廳、統(tǒng)計局確定度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從5月1日起至2018年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

　　根據(jù)上述政策，長沙將于本月對度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。

　　已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。

　　采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應(yīng)及時查詢本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

　　算賬

　　10名員工的小公司一年少支出7800元

　　“我們單位目前有10名員工，繳費基數(shù)是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元(注：5000×(1%+0.3%))，一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)�！�7月7日，長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為，對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。

　　此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7%降至0.5%，這也意味著職工個人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

　　“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負(fù);第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說，我國當(dāng)前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

　　社保繳費比例未來是否還有下調(diào)空間?陳詩達(dá)分析，只要把基數(shù)做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調(diào)空間。