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湖南社保繳費(fèi)比例新規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、從5月1日起至2018年4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%。
二、從5月1日起至2018年4月30日止,全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%,其中:單位費(fèi)率由1.3%降至1%,個(gè)人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。
此次是階段性降低繳費(fèi)比例,期滿后,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按照國務(wù)院部署和我省基金支撐能力的實(shí)際情況再統(tǒng)一作相應(yīng)調(diào)整。
【社保知識(shí)】
繳費(fèi)時(shí)間越長,領(lǐng)取養(yǎng)老金越多,繳費(fèi)回報(bào)率越高
假定某男(女)性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員從2007年開始按全省上年度在崗月平均工資繳費(fèi),以2006年在崗職工月平均工資為基礎(chǔ),全省上年度在崗月平均工資增長率為10%。男性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年,需繳費(fèi)分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬、158.1萬、211.6萬;女性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年,需繳費(fèi)分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬。
根據(jù)目前政策計(jì)算,男(女)性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年,可分別領(lǐng)取養(yǎng)老金為19.53萬元、40.26萬元、146.50萬元、267.96萬元、381.72萬元、481.90萬元、681.04萬元,其收回繳費(fèi)本金的同時(shí),可獲得的繳費(fèi)回報(bào)率分別為72%、97%、149%、177%、194%、205%、222%。女性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年,可分別領(lǐng)取養(yǎng)老金為25.45萬元、52.75萬元、193.76萬元、355.79萬元、507.91萬元,其收回繳費(fèi)本金的同時(shí),可獲得的繳費(fèi)回報(bào)率分別為124%、158%、230%、268%、291%。
參保繳費(fèi)除取得了老有所養(yǎng)保障和今后共享社會(huì)發(fā)展成果(經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快,在崗工資增長率越高,退休待遇越高,同時(shí),國家還可進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整)之外,也是目前投資理財(cái)最安全和獲得最佳效益的途徑。未及時(shí)參保繳費(fèi),將喪失最好的投資理財(cái)機(jī)會(huì)。年齡較大者,要抓緊參保繳費(fèi),否則,將喪失多得養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。
注:計(jì)算假定
從2007年開始參保繳費(fèi);
1、按全省上年度在崗月平均工資繳費(fèi),即指數(shù)為1;
2、以2006年在崗職工月平均工資為基礎(chǔ),分別以在崗職工月平均工資近五年平均增長率12.92%、10%和8%計(jì)算今后年度在崗職工月平均工資;
3、個(gè)人帳戶規(guī)模為8%,其中做實(shí)部分(5%)按年利率4%計(jì)息,非做實(shí)部分(3%)按銀行同期一年期利率3.06%計(jì)息,當(dāng)年計(jì)入部分按銀行零存整取一年期利率2.07%計(jì)息;
4、平均壽命為73歲;
5、男性60歲退休,女性55歲退休;
6、男性退休后平均余命13年;
7、女性退休后平均余命18年;
8、每年每月按時(shí)足額繳費(fèi);
9、按現(xiàn)行政策推算。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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