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如今,多數(shù)人的養(yǎng)老保險費用是由單位與自己共同承擔的,但針對個體工商戶而言,就只能由個人承擔養(yǎng)老保險的相應費用了。究竟養(yǎng)老保險交多少錢?這一直是困擾很多人的問題,接下來,就由5小編為您解答這個問題。
一、單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%
每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元
二、單位
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),比例為20%
三、個體工商戶
繳費比例19%,分三個檔次,9月底前繳費不收取利息
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。
也就是說,單位職工經(jīng)核定的繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數(shù)最高不超過7573.25元),最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%,由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來,單位職工養(yǎng)老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
個體工商戶可自己選擇三個繳納比例
對于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員如何繳納,省人力資源和社會保障廳下發(fā)了通知予以明確,2010年,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照19% 的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)今年分為三個檔次,即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個人可以根據(jù)自身經(jīng)濟情況來選擇。國家如果有新的規(guī)定,則按國家規(guī)定適時調(diào)整。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
關(guān)于養(yǎng)老保險的繳費問題,我們應該先區(qū)分繳費主體的身份,如果是單位職工的話按本人上年度平均工資的8%繳納,單位的話則按本單位全部職工工資總額的20%繳納,要是個體工商戶的話則既可以自己選擇一些繳費比例了。律師365小編為您整理本篇文章,希望能對您有所幫助。