常州企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準

常州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率下調(diào)1%，2016常州社保繳納比例。最近，記者獲悉，現(xiàn)在就是為減輕企業(yè)負擔以及增強企業(yè)活力，現(xiàn)在就是根據(jù)省相關(guān)文件要求，5月至2018年4月這個時間段，常州市本級企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例由28%降至27%，其中單位繳費比例由20%降為19%，個人繳費比例仍為8%;個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。

從今年9月起，市本級企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例按19%征收，今年5月至8月已繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費將按新規(guī)定進行費率下調(diào)差額補退，此項工作將在10月份啟動，預計年底前全部完成。中金網(wǎng)9月2日

本次下調(diào)，涉及市本級企業(yè)單位2.7萬余家，每月將為企業(yè)單位減負約2800萬元。

　　社保繳費比例調(diào)整通知

申報個人年繳費標準共設6個檔次，分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由參保人員自主選擇，繳費標準執(zhí)行時間為7月至2017年6月。

本次調(diào)整，涉及我區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保人員約10萬人。除符合免繳條件的低保戶和重度殘疾人外，其他參保人員都需參加本次繳費檔次申報。申報人員攜帶養(yǎng)老保險手冊和

身份證至各村委(居委會)申報選擇本年度繳費檔次，并及時在繳費存折上預存足夠金額，避免因余額不足產(chǎn)生欠費。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。