繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的我市上年度非私營(yíng)單位在崗職工平均工資確定。靈活就業(yè)人員可在已確定繳費(fèi)基數(shù)的60%、100%、200%、300%之間選擇自己的繳費(fèi)檔次。按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)的數(shù)據(jù)，我市在崗職工月平均工資為3449.08元，按照60%、80%、100%、200%、300%四個(gè)檔次分別計(jì)算，這四個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)分別為2069.45元、2759.26、3449.08元、6898.16元、10347.24元。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按照20%的比例計(jì)算繳費(fèi)額，四種繳費(fèi)檔次分別為每月413.89元、689.82元、1379.63元、2069.45元。據(jù)了解，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等群體可在這四種繳費(fèi)檔次中選擇，多繳費(fèi)多得養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員如果變更繳費(fèi)基數(shù)，可于7月1日~30日到市人社局辦理。
根據(jù)我省新規(guī)，5月1日起，河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%，降低了1個(gè)百分點(diǎn)，職工仍按8%的比例繳費(fèi)。值得提醒的是，此次養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的下調(diào)，相關(guān)文件特意提到的是“企業(yè)”，那么機(jī)關(guān)事業(yè)單位的比例呢？記者了解到，根據(jù)國(guó)務(wù)院部署，本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的主要目的是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，主要范圍是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處相關(guān)工作人員告訴記者，度養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間為7月1日至2017年6月30日。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，我市靈活就業(yè)檔案托管人員的社保繳費(fèi)已在全省范圍內(nèi)率先實(shí)行銀行代扣。此項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，將惠及到我市4萬(wàn)多名靈活就業(yè)檔案托管人員, 托管人員只需將要繳納的社保費(fèi)存入銀行卡，其養(yǎng)老金即可按月輕松代扣，免去了排隊(duì)繳費(fèi)、保費(fèi)漏繳等情況的發(fā)生。