社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。那么海南社保補繳政策是什么呢？海南職工補繳設備需要什么政策和材料？本文小編帶你一起了解關于海南社保補繳新政策,2018-海南職工補繳社保新政策的相關知識，僅供參考！

海南省人力資源和社會保障廳

關于補繳社會保險費收取利息及滯納金

有關問題的通知

各市、縣、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障（人事勞動保障）局，省社會保險事業(yè)局：

為進一步規(guī)范我省用人單位及其職工補繳社會保險費涉及的利息及滯納金的收取，更好地維護職工的社保權益，根據(jù)《社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就我省補繳社會保險費收取利息及滯納金有關問題通知如下：

一、用人單位及其職工補繳2011年6月30日前應繳未繳社會保險費的，按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）及《海南省社會保險費征繳若干規(guī)定》（海南省人民政府令第141號）有關規(guī)定執(zhí)行。其中，按規(guī)定不收滯納金的，應按照中國人民銀行公布的定期存款一年期整存整取利率(月利率為年利率除以12)計收利息。

二、用人單位及其職工補繳2011年7月1日后應繳未繳社會保險費的，自欠費之日起，按日加收萬分之五的滯納金，但不同時計收利息。

三、加收的滯納金超出補繳本金數(shù)額部分，不予收取。

四、按上述規(guī)定收取的利息及滯納金由用人單位承擔。

五、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。