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基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。
基本養(yǎng)老保險:28%,其中單位20%,個人8%。
基本醫(yī)療保險:8%,其中單位6%,個人2%。(另:淮陰、淮安、漣水、盱眙等4個縣(區(qū))的農(nóng)村居民大病保險,人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為20元,金湖縣為人均25元,洪澤縣為人均28元,清浦區(qū)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為人均30元。)
工傷保險:按照單位風(fēng)險類別分為三類,一類0.5%,二類1%,三類2%,全部由單位繳納。
生育保險:全額撥款事業(yè)單位0.3%,其他類型單位0.7%,全部由單位繳納。
失業(yè)保險:3%,其中單位1.5%,個人0.5%。
單位職工:凡參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計(jì)繳費(fèi)年限仍不滿15年的人員。
靈活就業(yè)人員:
(1)戶口向前補(bǔ)繳受理范圍:戶口須在本市區(qū)域范圍內(nèi)。
(2)年齡屬于首次參保向前補(bǔ)繳受理范圍:男性不超過60周歲,女性不超過55周歲。
(3)曾在工作單位有工作經(jīng)歷。
單位職工:
1.用人單位與職工訂立書面勞動合同原件;
2.補(bǔ)繳開始年月和終止年月的用人單位記帳憑證原件(財務(wù)裝訂成冊);
3.工資支付記帳憑證;
4.工資表復(fù)印件;
注:以上所需材料各2份(單位蓋章)。
靈活就業(yè)人員:
1.養(yǎng)老保險
本人身份證、基本養(yǎng)老保險手冊;
①如果屬于原固定工身份人員,須提供檔案,如果檔案提供不全,須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復(fù)印件;
②如果不能提供檔案等證明材料,須提供勞動合同及歷年財務(wù)工資發(fā)放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的有效原始憑證;
③提供申請補(bǔ)繳人員的工商營業(yè)執(zhí)照,亦可辦理。
2.醫(yī)療保險
本人身份證、基本養(yǎng)老保險手冊和醫(yī)療保險證;
①如果屬于原固定工身份人員,須提供檔案,如果檔案提供不全,提供職工登記表、工會證等資料的原件和復(fù)印件;
②如果不能提供檔案等證明材料,須提供勞動合同、工資單(一年提供一張)、單位證明(寫明單位沒有未其繳納社保的原因);
③提供申請補(bǔ)繳人員的工商營業(yè)執(zhí)照,亦可辦理。
單位職工:
補(bǔ)繳時應(yīng)由補(bǔ)繳人員的單位向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請,填寫《用人單位職工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)審核表》并提交上述辦理材料;
靈活就業(yè)人員:攜上述辦理材料到社保中心辦理相關(guān)的補(bǔ)繳手續(xù)。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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