基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據本地實際情況確定。

一、湖北社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

社保補繳繳費比例：

1.單位的未參保人員

單位的未參保人員，需要補繳的，以補繳時上年度全省在崗職工月平均工資的60%或100%為繳費基數(shù)，按過去歷年同期當?shù)匾?guī)定的單位與個人繳費比例，一次性補繳當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結合制度實施后在單位工作期間的養(yǎng)老保險費(不含利息)。

2.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，統(tǒng)一按辦理補繳手續(xù)時上一年度全省在崗職

工月平均工資的60%或100%為補繳基數(shù)，按20%繳費比例，一次性補繳當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結合制度實施后的養(yǎng)老保險費(不含利息)。2008年12月31日前，男已滿60歲、女滿55歲人員，本人自愿，可以一次性補繳15年養(yǎng)老保險費

社會保險費的計算標準

社會保險必須根據各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負 社會保險 擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

二、湖北社保補繳政策和流程

社保補繳材料：

(1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;

(2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等);

(4)如果要求補繳1998年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。

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