各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當?shù)芈毠ぴ缕骄�工資標準進行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標準確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的太原最低社保繳費基數(shù)是多少？太原社保繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹太原最低社保繳費基數(shù)的相關(guān)知識，可供參考！

一、太原社保繳費基數(shù)

太原市社保繳費基數(shù)上下限標準是根據(jù)2018年山西省2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。據(jù)山西省統(tǒng)計局統(tǒng)計2018年山西全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為54783元，其中月平均工資為4565元。

因此，太原社保繳費基數(shù)的上限為13695元（4565300%），繳費基數(shù)下限為2739元（456560%）。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的收入狀況在2739元-13695元之間選擇合適的繳費基數(shù)繳納社保費用。城鎮(zhèn)職工則由所在單位根據(jù)工資標準申報繳費基數(shù)。

二、太原社保繳費比例

1、養(yǎng)老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2、醫(yī)療保險：單位繳費比例為7%個人繳費比例為2%；

3、失業(yè)保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；

4、工傷保險：單位繳費比例根據(jù)行業(yè)標準繳納，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。

從1月1日起，太原市職工社保以省統(tǒng)計局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

按照省統(tǒng)計局提供的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算，2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為54783元（月平均工資為4565元）。

2019-2020年太原市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（13695元/月）確定，下限按照2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（2739元/月）確定。

2019-2020年太原市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%；

2019-2020年太原市企業(yè)職工社會保險繳費標準

太原市企業(yè)職工社會保險繳費標準