當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 社保政策 > 正文
各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù),而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。那么最新的雙鴨山最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?雙鴨山社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少?本文為你介紹雙鴨山最低社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí),可供參考!
雙鴨山市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額,每年調(diào)整一次,各地調(diào)整時(shí)間不一致。
黑龍江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資55740元(4645元/月),即黑龍江省的社保繳存基數(shù)為上限13935元,下限2787元。
若職工月平均工資低于雙鴨山市上年度月平均工資的60%,則繳費(fèi)基數(shù)以雙鴨山市上年度月平均工資的60%為準(zhǔn)。
若職工月平均工資高于雙鴨山市上年度月平均工資的300%,則繳費(fèi)基數(shù)以雙鴨山市上年度月平均工資的300%為準(zhǔn)。
若職工月平均工資處于雙鴨山市上年度月平均工資的60%-300%之間,則繳費(fèi)基數(shù)以該職工的月平均工資為準(zhǔn)。
雙鴨山社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 1910 | 11454 | 20% | 8% | 382.00 | 152.80 | 2290.80 | 916.32 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2800 | 11454 | 6.0% | 2.0% | 168.00 | 56.00 | 687.24 | 229.08 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 1910 | 11454 | 2.00% | 1.00% | 38.20 | 19.10 | 229.08 | 114.54 |
工傷保險(xiǎn) | 2047 | 11454 | 1.00% | ? | 20.47 | ? | 114.54 | ? |
生育保險(xiǎn) | 2800 | 11454 | 0.75% | ? | 21 | ? | 85.91 | ? |
大病醫(yī)療 | 72 | 72 | 50% | 50% | 36 | 36 | 36 | 36 |
小計(jì) | 665.67 | 263.90 | 3443.57 | 1295.94 | ||||
合計(jì) | 929.57 | 4739.51 |
社保繳費(fèi)計(jì)算方法
企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:29廣安最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:36宜賓最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:52南充最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:09