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自從二孩政策開放后,不少家庭都打算再生一胎,但是對于職工媽媽而言,二胎產(chǎn)假多少天?生二胎還能享受生育保險待遇嗎?這些都是問題,小編介紹,按國家規(guī)定,生二胎產(chǎn)假只有98天,3個月多一點而已。另外,第一胎男方有10天左右的陪產(chǎn)假,但二胎是一天假也沒有的。
按國家規(guī)定,女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產(chǎn)假30天,合計128天。難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
據(jù)了解,根據(jù)國務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》“女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天”,這與符合計劃生育政策的女職工在生育一孩時能夠享受的獎勵性產(chǎn)假形成了鮮明對比。生育一孩時,符合計劃生育政策的女職工在疊加享受包括晚育獎勵產(chǎn)假和獨生子女獎勵產(chǎn)假等在內(nèi)的獎勵性產(chǎn)假后,總產(chǎn)假天數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過98天。
那么,生二胎產(chǎn)假工資如何發(fā)放?小編介紹,生育津貼跟產(chǎn)假是直接掛鉤的,他倆是一對好基友。所以,產(chǎn)假少了30天,生育津貼也少了30天的補貼。
根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策,符合計劃生育政策規(guī)定的女職工,在分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月,就可以報銷生孩子的費用。也就是說,不管你是生第幾個,只要符合計劃生育政策,有準(zhǔn)生證的,費用都可以報銷,報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。
產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù),當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補足。
另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用等。女職工在產(chǎn)假期間的不合理待遇,可以通過向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁解決。
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