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河北勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定2016
《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》21日進(jìn)行審議。草案明確,全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策,提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。廢除了獨(dú)生子女政策,80、90后的獨(dú)生子女成了“紀(jì)念版”。刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。元旦后,晚婚晚育夫妻不再享有晚婚假、晚育假了!河北那些要領(lǐng)證的80后、90后們是不是要趕緊請(qǐng)個(gè)婚假了?!
草案都有哪些修改?帶你看一看??
元旦后出生的二孩都合法
草案將人口與計(jì)劃生育法第十八條第一款修改為:國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。
修正案擬于1月1日起施行,這意味著如獲通過,“全面二孩”元旦開始即可實(shí)施。這意味著,1月1日以后出生的二孩,都是合法的。
獨(dú)生子女政策成為歷史
生二孩的夫妻可延長(zhǎng)產(chǎn)假
草案將“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。
根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定,延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體的實(shí)施辦法。
今后的獨(dú)生子女父母沒有獎(jiǎng)勵(lì)了
曾經(jīng)的獨(dú)生子女光榮證
曾經(jīng)的獨(dú)生子女光榮證
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
計(jì)劃生育法修改,擬取消晚婚晚育假
現(xiàn)行計(jì)劃生育法第二十五條規(guī)定,公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。新法擬修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇!
雖然晚婚晚育假被取消了,但是同時(shí)法律也規(guī)定了如果是生第一胎,則會(huì)獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)。但如果是生二孩,估計(jì)延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)就沒有了。具體的情況還需要等到修正草案定稿后才能得知。
同時(shí)需注意,如果計(jì)劃生育法修改草案被通過,將于1月1日施行,此時(shí)晚婚晚育假將被取消,各地也會(huì)有相應(yīng)的修改政策的舉措,因此在計(jì)劃生育法修改草案被通過之前,各地的晚婚晚育假仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待計(jì)劃生育草案通過后,各地會(huì)做相應(yīng)的修改。找法網(wǎng)小編將為你實(shí)施更新。
廣東產(chǎn)假多少天
根據(jù)3月27日廣東省十二屆人大常委會(huì)第7次會(huì)議《關(guān)于修改〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規(guī)定,職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。本省戶籍獨(dú)生子女父母,由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證,產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
整理具體休假安排如下:
1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
達(dá)州市產(chǎn)假有多少天
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