生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。那么2018年紹興生育津貼最新政策是什么？紹興生育津貼計算方法領(lǐng)取條件標準是怎樣的？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來了解一下吧！

紹興生育保險產(chǎn)假待遇：

1、妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;

2、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;

3、妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼;

4、分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;

5、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;

6、分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的產(chǎn)假及生育津貼。

　　紹興生育保險生育津貼標準：

1、女職工生育津貼以本人生育或流產(chǎn)時上月繳費工資為基數(shù)，由社保經(jīng)辦機構(gòu)計算并負責發(fā)放。在計算生育津貼時，每月按30天為標準。

2、女職工未參加生育保險的，以女職工生育或流產(chǎn)前12個月月平均工資為基數(shù)計發(fā)。月平均工資高于市區(qū)上年度職工月平均工資300%的，按市區(qū)上年度職工月平均工資的300%計發(fā);月平均工資低于市區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按市區(qū)上年度職工月平均工資的60%計發(fā)。

因計劃生育引起的醫(yī)療費也將按定額標準補償，4個月以下流產(chǎn)，定額補償標準500元；4個月以上（含）流產(chǎn)及引產(chǎn)，定額補償標準為1000元；上（�。┉h(huán)150元；輸卵管絕育術(shù)250元；輸精管絕育術(shù)800元；輸卵管和輸精管吻合術(shù)3000元；經(jīng)宮腔鏡取環(huán)術(shù)2500元。

生育津貼計算天數(shù)也略有調(diào)整，妊娠7個月以上（含）生產(chǎn)，可享受128天產(chǎn)假及生育津貼；實施難產(chǎn)助產(chǎn)及剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天；多胞胎生產(chǎn)，每多生一個嬰兒增加15天；4個月以下流產(chǎn)，補償15天，4個月以上（含）流產(chǎn)及引產(chǎn)，補償42天。