貴陽職工生育津貼是什么意思？貴陽的生育津貼如何領(lǐng)��？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應(yīng)與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么貴陽生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

一、辦理條件

參加貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險,且在生育或計劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費6個月以上(不含6個月),發(fā)生符合國家和省人口計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工（不含靈活就業(yè)人員），可享受生育津貼。

二、應(yīng)提供的資料

（一）申領(lǐng)分娩生育津貼需提供以下資料：

1、生育津貼申請登記表；

2、申領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件；

3、準(zhǔn)生證、出生證原件和復(fù)印件；

4、獨子證原件和復(fù)印件（在法定產(chǎn)假期間內(nèi)辦理的）；

5、生育住院發(fā)票、出院小結(jié)原件；

6、單位證明（含：職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。

（二）申領(lǐng)計劃生育津貼需提供以下資料：

1、生育津貼申請登記表；

2、申領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件；

3、門診病歷或出院記錄、疾病證明書原件；

4、門診發(fā)票或出院發(fā)票原件；

5、單位證明（含：職工姓名、年齡、身份證號、休假起止日期）。

對于在醫(yī)療保險費用手工報銷時已被收取相關(guān)材料原件的，以手工報銷部門原件已收取證明為憑證。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工所在用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)（休）假天數(shù)

參保職工所在用人單位成立不滿1年的，按單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費基數(shù)÷職工人數(shù)作為生育津貼的計發(fā)基數(shù)。

四、辦理時限

參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯媱澤�育手術(shù)法定休假后的6個月內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人在參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一申請辦理，超過辦理時限的,經(jīng)辦機構(gòu)不予受理。

經(jīng)辦機構(gòu)自受理申報資料的25個工作日內(nèi)發(fā)放《貴陽市生育津貼手工結(jié)算核準(zhǔn)撥付單》。