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根據(jù)我國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定:女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日的),其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎中每多一個(gè)嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個(gè)月流產(chǎn),可享受15天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月之后流產(chǎn),可享受42天產(chǎn)假。也就是說(shuō),產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。不過(guò)每個(gè)城市會(huì)有自己的特殊規(guī)定,下面一起來(lái)看看錦州地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定。
產(chǎn)假規(guī)定
1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天
2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的,可增加產(chǎn)假15天
3、懷孕未滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,給予15天的產(chǎn)假
4、懷孕滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假
5、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的,增加60天
6、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天
注:晚育者增加產(chǎn)假的前提是已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女
產(chǎn)假天數(shù)
1、基本產(chǎn)假:98天
2、難產(chǎn)產(chǎn)假:98+15=113天
3、懷孕未滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)產(chǎn)假:15天
4、懷孕滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)產(chǎn)假:42天
5、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》產(chǎn)假:98+60=158天
6、生育多胞胎產(chǎn)假:98+嬰兒數(shù)15
婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假天數(shù) 匯總一覽表 | |
國(guó)家 | 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時(shí), 可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》 |
北京 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。 女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個(gè)月。 《北京市人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第十六條、第十八條 |
上海 | 符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。 《上海市人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十一條 |
廣東 | 《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》第十一條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時(shí)遇有難產(chǎn)的,增加30天產(chǎn)假;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。 女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn),享受15天至30天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的,享受42天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)7個(gè)月終止妊娠的,享受75天產(chǎn)假。 《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)女職工生育享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定與本條第二款規(guī)定不一致的,按照本條第二款規(guī)定執(zhí)行。 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十條 |
問(wèn):《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》廢止后,15天的晚育假是否可以繼續(xù)執(zhí)行? 2017年3月21日,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》經(jīng)深圳市六屆人大常委會(huì)第十五次會(huì)議審議批準(zhǔn)后,被正式廢止。《條例》廢止后,“已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的可享受15天晚育假”的規(guī)定也不再執(zhí)行。具體來(lái)講,3月21日0時(shí)前已經(jīng)生育且符合相關(guān)規(guī)定的,繼續(xù)享受15天的晚育假;3月21日0時(shí)后生育的,不再享受15天的晚育假。 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的公民可享受3天法定婚假,0天的晚婚假(廣東省取消原10天晚婚假),共計(jì)3天法定婚假日. 深圳市各單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或深圳市地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章,對(duì)深圳市婚假?lài)?guó)家規(guī)定2019放3天的福利待遇照常發(fā)放。 | |
浙江 | 2016年 1月 1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇: (一)女方法定產(chǎn)假期滿(mǎn)后,享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假; (二)男方享受十五天護(hù)理假。 《浙江省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十條 |
江蘇 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。 《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十七條 |
天津 | 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。 《天津市人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十二條 |
湖北 | 對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護(hù)理假。 《湖北省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十二條 |
四川 | 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假 20天。 《四川省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十六條 |
山東 | 符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。 《山東省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
福建 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。 《福建省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第四十一條 |
山西 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。 《山西省人口和計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
寧夏 | 對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護(hù)理假。 《寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十七條 |
廣西 | 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。 《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
江西 | 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。 《江西省人口和計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
重慶 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。 符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日。 《重慶市人口與計(jì)劃生育條例(2016修訂)》第二十六條 |
海南 | 依法登記結(jié)婚的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十天。 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,享受下列獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待: 屬機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的,女職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予男方護(hù)理假十五日。 《海南省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第四十條、第四十三條 |
內(nèi)蒙古 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假二十五日。 《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十九條 |
安徽 | 對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì): (一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天; (二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。 《安徽省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十七條 |
云南 | 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)生育假60天,男方給予護(hù)理假30天。 |
《云南省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十二條 | |
湖南 | 符合法定生育條件的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。 《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十一條 |
甘肅 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。 《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例(2016修訂)》第十九條 |
吉林 | 符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇: (一)依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天; (二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天; ...... 女職工經(jīng)本人申請(qǐng),單位同意,可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長(zhǎng)期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級(jí)別、計(jì)算工齡。 《吉林省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第四十一條 |
河北 | 依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,延長(zhǎng)婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。 《河北省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十八條 |
遼寧 | 依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。 《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
貴州 | 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天。 《貴州省人口與計(jì)劃生育條例(2016修訂)》第五十五條 |
陜西 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。 《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(2016修訂)》第四十八條 |
河南 | 依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。 《河南省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十七條 |
黑龍江 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見(jiàn)適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。 《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第三十九條 |
青海 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假六十日,給予男方看護(hù)假十五日。 《青海省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第十六條 |
錦州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),錦州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計(jì)算方法
錦州產(chǎn)假工資怎么算,錦州產(chǎn)假工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)
錦州市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定
達(dá)州市產(chǎn)假有多少天
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時(shí)間:2024-02-23 06:0:25