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根據(jù)我國家最新產(chǎn)假規(guī)定:女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產(chǎn),可享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月之后流產(chǎn),可享受42天產(chǎn)假。也就是說,產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定,下面一起來看看濰坊地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定。
一般規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假天數(shù) 匯總一覽表 | |
國家 | 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時, 可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。 《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 |
北京 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。 機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。 女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。 《北京市人口與計劃生育條例(2016修正)》第十六條、第十八條 |
上海 | 符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。 《上海市人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十一條 |
廣東 | 《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》第十一條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時遇有難產(chǎn)的,增加30天產(chǎn)假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎勵假。 女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見,享受15天至30天產(chǎn)假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產(chǎn)假。 《廣東省職工生育保險規(guī)定》對女職工生育享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定與本條第二款規(guī)定不一致的,按照本條第二款規(guī)定執(zhí)行。 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假 《廣東省人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十條 |
問:《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》廢止后,15天的晚育假是否可以繼續(xù)執(zhí)行? 2017年3月21日,《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》經(jīng)深圳市六屆人大常委會第十五次會議審議批準后,被正式廢止!稐l例》廢止后,“已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的可享受15天晚育假”的規(guī)定也不再執(zhí)行。具體來講,3月21日0時前已經(jīng)生育且符合相關(guān)規(guī)定的,繼續(xù)享受15天的晚育假;3月21日0時后生育的,不再享受15天的晚育假。 《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的公民可享受3天法定婚假,0天的晚婚假(廣東省取消原10天晚婚假),共計3天法定婚假日. 深圳市各單位的規(guī)章制度必須符合國家或深圳市地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章,對深圳市婚假國家規(guī)定2019放3天的福利待遇照常發(fā)放。 | |
浙江 | 2016年 1月 1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇: (一)女方法定產(chǎn)假期滿后,享受三十天的獎勵假; (二)男方享受十五天護理假。 《浙江省人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十條 |
江蘇 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天。自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。 《江蘇省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十七條 |
天津 | 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。 《天津市人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十二條 |
湖北 | 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護理假。 《湖北省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十二條 |
四川 | 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假 20天。 《四川省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十六條 |
山東 | 符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。 《山東省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
福建 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。 《福建省人口與計劃生育條例(2016修正)》第四十一條 |
山西 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假15日。 《山西省人口和計劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
寧夏 | 對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護理假。 《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十七條 |
廣西 | 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。 《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
江西 | 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。 《江西省人口和計劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
重慶 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。 符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)當給予護理假十五日。 《重慶市人口與計劃生育條例(2016修訂)》第二十六條 |
海南 | 依法登記結(jié)婚的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十天。 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,享受下列獎勵與優(yōu)待: 屬機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的,女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予男方護理假十五日。 《海南省人口與計劃生育條例(2016修正)》第四十條、第四十三條 |
內(nèi)蒙古 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假二十五日。 《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十九條 |
安徽 | 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵: (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天; (二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。 《安徽省人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十七條 |
云南 | 機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。 |
《云南省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十二條 | |
湖南 | 符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。 《湖南省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十一條 |
甘肅 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。 《甘肅省人口與計劃生育條例(2016修訂)》第十九條 |
吉林 | 符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇: (一)依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天; (二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時給予男方護理假十五天; ...... 女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級別、計算工齡。 《吉林省人口與計劃生育條例(2016修正)》第四十一條 |
河北 | 依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護理假十五天。 《河北省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十八條 |
遼寧 | 依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。 《遼寧省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十五條 |
貴州 | 國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護理假15天。 《貴州省人口與計劃生育條例(2016修訂)》第五十五條 |
陜西 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的,在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。 《陜西省人口與計劃生育條例(2016修訂)》第四十八條 |
河南 | 依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月。 《河南省人口與計劃生育條例(2016修正)》第二十七條 |
黑龍江 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長,護理假期間工資照發(fā)。 《黑龍江省人口與計劃生育條例(2016修正)》第三十九條 |
青海 | 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,延長女方產(chǎn)假六十日,給予男方看護假十五日。 《青海省人口與計劃生育條例(2016修正)》第十六條 |
濰坊產(chǎn)假工資發(fā)放標準,濰坊產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計算方法
達州市產(chǎn)假有多少天
時間:2024-02-23 06:0:35廣安市產(chǎn)假有多少天
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