失業(yè)保險兩項補貼工作實施方案

　　根據(jù)長沙市人力資源和社會保障局、長沙市財政局《關(guān)于認(rèn)真做好擴大失業(yè)保險基金范圍有關(guān)工作的通知》(長人社發(fā)【2015】126號)的文件要求，為做好我區(qū)失業(yè)保險“兩項補貼”工作，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的功能和作用。

　　二、內(nèi)容及要求

　　擴大失業(yè)保險基金支出范圍，增加失業(yè)保險基金用于穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)支出的項目包括：

　　(一)崗位補貼

　　1、崗位補貼條件

　　對申請年度前兩年沒有不正當(dāng)裁員，全員參保且按時足額繳納失業(yè)保險費5年以上的用人單位，在客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化或面臨突發(fā)事件時，制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，保障了職工基本生活，在單位停產(chǎn)、半停產(chǎn)或職工待崗期間可以申請崗位補貼。對參保單位吸納正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動合同的，可申請崗位補貼。

　　2、崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按申請上年度12月份失業(yè)保險參保人數(shù)20%，享受期限6個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補貼;

　　對參保單位吸納正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動合同的，可按安置人數(shù)給予6個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的崗位補貼。

　　補貼總額最高不得超過該單位上年度失業(yè)保險繳費總額的50%。

　　3、崗位補貼申報資料

　　(1)崗位補貼書面申請報告及《用人單位崗位補貼申請》(附件一)、《用人單位崗位補貼明細(xì)表》(附件二);(2)申報日的上月工資發(fā)放表(或工資發(fā)放匯總表)及發(fā)放憑證;(3)單位連續(xù)5年失業(yè)保險繳費證明;(4)單位制定的穩(wěn)定崗位措施及不裁員的承諾書;(5)停產(chǎn)、半停產(chǎn)職工待崗文件。

　　(二)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼

　　1、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼條件

　　對申請年度前兩年沒有不正當(dāng)裁員，全員參保且按時足額繳費5年以上的用人單位開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，并成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗安置的，可以申請轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。

　　2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)介紹補貼實施辦法》(湘政辦發(fā)[2015]34號)規(guī)定的失業(yè)人員技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行，補貼總額最高不得超過該單位上年度失業(yè)保險繳費總額的40%。

　　2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼申報資料

　　(1)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼書面申請報告及《用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼申請表》(附件三)、《用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼明細(xì)表》(附件四);(2)單位連續(xù)5年失業(yè)保險繳費證明;(3)單位出具的變更或續(xù)簽的勞動合同(轉(zhuǎn)崗安置證明)、轉(zhuǎn)崗安置崗位工資發(fā)放明細(xì)表;(4)單位出具的培訓(xùn)人員名冊、培訓(xùn)合格證明和培訓(xùn)費用支出憑證;(5)用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作方案及教學(xué)計劃。

　　崗位補貼和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼同一單位只能享受一項。

　　三、辦理流程

　　(一)由用人單位持申報資料向望城區(qū)人社局失業(yè)保險管理服務(wù)中心(以下簡稱失保中心)提出申請;

　　(二)失保中心對照條件進(jìn)行初審;

　　(三)初審?fù)ㄟ^后，由人社部門會同財政部門對相關(guān)資料進(jìn)行審核;

　　(四)由失保中心將享受補貼的企業(yè)、補貼金額等在望城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為1個月。同時，公布財政部門，人社部門舉報電話，接受實名舉報;

　　(五)經(jīng)公示無問題的，由失保中心向財政部門申請撥款;

　　(六)財政部門把將補貼費用撥付至失保中心支出戶后，由失保中心撥付到用人單位在銀行開設(shè)的賬戶內(nèi)。

　　四、工作步驟及人員安排

　　(一)動員申報

　　9月10日至9月25日召開失業(yè)保險“兩項補貼”工作會議，宣傳貫徹有關(guān)政策，安排部署“兩項補貼”實施工作;用人單位持申報資料向失保中心窗口提出申請，失保中心依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行初審。(參加人員：區(qū)人社局、區(qū)財政局相關(guān)人員)

　　(二)重點抽查

　　9月25日至10月15日由失保中心、區(qū)財政局社保科共同確定抽查面和抽查單位，并組織上門調(diào)查，核實相關(guān)情況。(參加人員：區(qū)人社局失保中心、區(qū)財政局社�？�)

　　(三)聯(lián)合審批

　　10月15日至10月25日由失保中心提出“兩項補貼”具體意見，報區(qū)人社局、區(qū)財政局進(jìn)行聯(lián)合審批。

　　(四)網(wǎng)上公示

　　10月26日至11月25日由失保中心將享受補貼的企業(yè)、補貼金額等在區(qū)人社局政務(wù)公開網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為1個月。(責(zé)任部門：區(qū)人社局辦公室)

　　(五)資金撥付

　　11月26日至11月30日經(jīng)公示無問題的，由失保中心撥付到用人單位在銀行開設(shè)的賬戶內(nèi)。(責(zé)任部門：區(qū)人社局失保中心)