如何領(lǐng)取失業(yè)保險金

　　本文具體介紹如何領(lǐng)取失業(yè)保險金的相關(guān)流程。

一、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件

　　《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險暫行辦法》(京勞險發(fā)[1999]99號 )第十三條　用人單位與農(nóng)民合同制職工終止、解除勞動關(guān)系時，用人單位為其連續(xù)繳費滿一年以上，農(nóng)民合同制職工可以申領(lǐng)一次性生活補助費。 第二十二條　農(nóng)民合同制職工因用人單位未參加社會保險或未足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費，不能享受養(yǎng)老保險待遇和失業(yè)保險一次性生活補助費待遇的，用人單位應(yīng)按照本辦法規(guī)定的標準予以補償。

　　《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條　失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

　　(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

　　(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

二、失業(yè)保險金(一次性生活補助費)計算方法和標準。

　　《北京市失業(yè)保險規(guī)定》第二十二條　用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標準由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。

　　《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》(京人社就發(fā)[2015]31號)為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(北京市人民政府第190號令修改)，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府批準，失業(yè)保險金月發(fā)放標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上，每檔增加120元。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

(一)失業(yè)保險金調(diào)整后的標準：

　　1、累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1012元;

　　2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1039元;

　　3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1066元;

　　4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1093元;

　　5、累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1121元;

　　6、從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按1012元發(fā)放。

　　(二)農(nóng)民合同制工人一次性生活補助費由728元調(diào)整到848元。

　　(三)調(diào)整后的失業(yè)保險金發(fā)放標準自4月1日起執(zhí)行。

三、失業(yè)保險待遇發(fā)放流程。

　　(一)用人單位與職工終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)、存檔機構(gòu)與個人終止(中止)存檔關(guān)系之日起15日內(nèi)，須持下列材料到職工、存檔人員戶籍或常住所在地區(qū)縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇核定手續(xù)：《居民身份證》、《戶口簿》復印件;終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)的證明(辭職須有辭職證明材料)或終止(中止)存檔關(guān)系證明;核定失業(yè)保險待遇的其他材料。

　　(二)區(qū)縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)收到用人單位或存檔機構(gòu)提交的材料后，結(jié)合社會保險信息系統(tǒng)提供的繳費記錄及歷次享受失業(yè)保險待遇等情況，在5個工作日內(nèi)完成失業(yè)保險待遇核定工作。

　　(三)失業(yè)人員自與用人單位終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)或個人委托存檔人員與存檔機構(gòu)終止(中止)存檔關(guān)系之日起60日內(nèi)，持下列材料到戶籍或常住所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所(以下簡稱“社保所”)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)：《就業(yè)失業(yè)登記證》;《居民身份證》;失業(yè)人員自選的代發(fā)銀行開具的存折(卡)及復印件;辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的其他材料。

　　(四)社保所為失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)后，通過信息系統(tǒng)對其申領(lǐng)資格進行復核。符合條件的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于次月17日通過銀行將失業(yè)保險金發(fā)放至本人存折(卡)中。不符合條件或發(fā)放未成功的，由社保所根據(jù)信息系統(tǒng)反饋的原因，及時與失業(yè)人員核對并對錯誤信息進行修改。

　　(五)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)每月向社保所如實報告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓等情況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險金簽字手續(xù)。未履行報告和申領(lǐng)手續(xù)的，按相關(guān)規(guī)定停發(fā)其失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇。

　　因病等其他原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可委托他人代為領(lǐng)取。代領(lǐng)時須持委托書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、委托人和代領(lǐng)人的《居民身份證》及復印件等材料，履行代簽字手續(xù)。

　　(六)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其直系親屬于失業(yè)人員死亡后60日內(nèi)持死亡證明、死者生前的《就業(yè)失業(yè)登記證》和領(lǐng)取人的《戶口簿》、《居民身份證》及復印件等材料，到社保所申領(lǐng)一次性喪葬補助金。有供養(yǎng)直系親屬的，持能夠證明供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)材料申領(lǐng)一次性撫恤金。

　　(七)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，興辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，可持下列材料原件及復印件到社保所申請一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金，辦理個人就業(yè)登記：營業(yè)執(zhí)照副本;《稅務(wù)登記證》副本;經(jīng)營場地的產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議;《居民身份證》;《就業(yè)失業(yè)登記證》;失業(yè)期間參加創(chuàng)業(yè)培訓后取得的《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》;《自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員個人就業(yè)登記表》。

　　(八)用人單位不按規(guī)定及時、準確、完整地向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供失業(yè)保險待遇核定所需材料，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應(yīng)當賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

　　(九)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)和社保所在信息采集、失業(yè)保險待遇預(yù)核定和發(fā)放等關(guān)鍵崗位須采取雙人雙崗復核制，確保失業(yè)人員的信息采集準確無誤，失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。