失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。那么2022年海南失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢？小編整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、2022年海南失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢一個(gè)月（按月發(fā)放）

海南失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的98%發(fā)放;低于或等于海南省居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的150%，按海南省居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的150%發(fā)放。

海南失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;2年以上不滿3年的為6個(gè)月;3年以上不滿5年的為12個(gè)月;5年以上不滿8年的為15個(gè)月;8年以上不滿10年的為18個(gè)月;10年以上的為24個(gè)月。

海南失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

1.終止勞動(dòng)合同的;

2.被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3.因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

4.因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

5.因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

6.因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

7.因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

8.因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

9.法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

二、2022年海南失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件

1、員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上。

2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第2條，勞動(dòng)合同到期所在單位不再續(xù)簽，單位出具不續(xù)簽證明。

3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的。

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