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雙鴨山失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的,同時(shí)已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng);而對(duì)于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)結(jié)合勞動(dòng)者工作的年限來進(jìn)行計(jì)算。以下是小編整理的關(guān)于雙鴨山失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1、失業(yè)前用人單位和職工必須足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
(1)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年不滿5年的,可領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
(2)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿5年不滿10年的,可領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
(3)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿10年及以上的,最長(zhǎng)可以領(lǐng)24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
蘭州失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2
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