達州失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的，同時已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)��；而對于領(lǐng)取的標準就會結(jié)合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關(guān)于達州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、達州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準

1、已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

2、非本人意愿中斷就業(yè)的;

a、勞動合同終止的;

b、被單位解除勞動合同的;

c、被單位解聘、辭退、除名或開除的;

3、已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、達州失業(yè)補助金每月多少錢

領(lǐng)取期限計算

領(lǐng)取期限根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：累計繳費滿1年不滿2年的為3個月；2年不滿3年的為6個月；3年不滿5年的為12個月；5年不滿8年的為15個月；8年不滿10年的為18個月；10年的為24個月。自2019年12月起，延長大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限，領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。

個人在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算，最長不得超過24個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的失業(yè)保險金。 退役軍人在參保單位繳費滿一年后失業(yè)的，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇，其服役年限視同失業(yè)保險繳費年限。失業(yè)人員失業(yè)后申請失業(yè)保險待遇無時間限制。

領(lǐng)取標準及發(fā)放方式

達州市發(fā)放標準為全市最低工資標準90%（1773元/月）。從2023年7月1日起失業(yè)保險待遇實行當月申請次月發(fā)放，即：每月15-24日期間公示，公示無異議后開始發(fā)放失業(yè)保險待遇至領(lǐng)取人的社�？ǎ�同時為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員代繳基本醫(yī)療保險費，個人不承擔繳費。

三、繳納失業(yè)保險多久可以領(lǐng)失業(yè)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。