金華下調(diào)失業(yè)保險費率惠及74.9萬名職工

　　自1月1日起，我市失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一調(diào)整為2%。此舉將惠及全市7萬余家參保單位和74.9萬名參保職工，有助于減輕企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)。

　　據(jù)介紹，此次失業(yè)保險費率下調(diào)，是根據(jù)全省統(tǒng)一部署進行的，旨在貫徹落實省委、省政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立更加公平可持續(xù)的失業(yè)保險制度。

　　失業(yè)保險費率從3%下降為2%，參保單位和職工均從中受益。其中，單位繳費比例從2%下降為1.5%，個人繳費比例從1%下降為0.5%。以1家有100名職工的企業(yè)來測算，假設(shè)在崗職工年平均工資為5萬元，調(diào)整前企業(yè)每年繳納失業(yè)保險費為企業(yè)工資總額500萬元的2%，即10萬元，而調(diào)整后繳納1.5%即7.5萬元，可少繳納2.5萬元。職工個人調(diào)整前每年繳納工資額的1%即為500元，調(diào)整后繳納0.5%為250元，可少繳納250元。

　　根據(jù)我省相關(guān)實施意見，因降低費率造成統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年失業(yè)保險基金收不抵支的，先由當(dāng)?shù)鼗�金歷年結(jié)余支付，不足部分由當(dāng)?shù)刎斦�按�?guī)定補貼。同時，省級失業(yè)保險調(diào)劑金將加大調(diào)劑力度，適當(dāng)提高補貼比例。

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　　浙江擬降低失業(yè)保險費率

　　在天津、重慶、福建、江西等地上浮社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情形下，浙江將“逆勢”降低失業(yè)保險費率。

　　據(jù)報道，浙江省人力資源和社會保障廳(浙江人社廳)近日發(fā)布公告，就一份規(guī)范性文件公開征求社會各界意見，涉及降低失業(yè)保險費率問題。

　　這份名為《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(征求意見稿)提出，全省失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%調(diào)整為2%。用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險費。

　　所謂社會保險費率，是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。中國城鎮(zhèn)職工法定社會保險為5項，即職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，其中前3項由企業(yè)和職工共同繳費，后兩項只由企業(yè)繳費。基本養(yǎng)老保險費率，單位一般為20%左右，職工個人為8%，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為20%;基本醫(yī)療保險費率，單位為6%左右，職工個人為2%;失業(yè)保險費率，單位為2%，職工1%，農(nóng)民工參保個人不繳費;工傷保險單位費率在0.5%—2%之間;生育保險，單位費率不超過工資總額的1%，個人不繳費。

　　根據(jù)浙江人社廳的征求意見稿，其擬將因降低費率造成統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年失業(yè)保