深圳失業(yè)保險金上調(diào)至每月1624元

　　從今年3月1日起，深圳市最低工資標準從之前的1808元/月提高到2030元/月。3月18日，與最低工資標準相關(guān)的多項社會保險費繳費標準隨之提高，同時失業(yè)保險金也上調(diào)到1624元/月。

　　深圳市人社局相關(guān)負責人在接受記者采訪時表示，最低工資標準調(diào)上去了，加班費的計算基數(shù)、參加社會保險的計算基數(shù)也得跟著標準上調(diào)，至少應(yīng)以最低工資為基數(shù)計算。

　　根據(jù)相關(guān)標準，失業(yè)保險的繳費標準為最低工資的3%，按照新標準需繳費60.9元/月，其中用人單位繳40.6元，職工繳20.3元。失業(yè)保險金也上調(diào)為本市月最低工資標準的80%，即每月1624元。

　　3月18日，深圳市社保局發(fā)出關(guān)于職工生育保險費用繳納問題的通告，確定了生育保險繳費基數(shù)。新的生育保險繳費基數(shù)從3月開始征收，用人單位每月生育保險費的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)的總和。職工繳費基數(shù)為其上月工資總額，新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額;繳費基數(shù)的“上線”為本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百，“下線”為我市最低工資標準。

　　用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關(guān)費用，并賠償因此造成的損失。用人單位未將生育津貼足額支付給職工的，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。