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龍巖事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_龍巖事業(yè)單位退休工資改革最新消息

更新:2023-09-18 02:56:20 高考升學(xué)網(wǎng)

公務(wù)員工齡及退休工資詳解

但在“八項規(guī)定”實施之后,大量福利被取消,財務(wù)記錄被規(guī)范,公務(wù)員中要求加薪的呼聲開始抬頭。

然而,多年來公眾的反對之聲,使得漲薪話題成為公共輿論場中官員碰不得的禁忌。誰提漲薪,誰必被罵。全國政協(xié)委員何香久在今年兩會期間提出的公務(wù)員提薪的提案,立即引來大量網(wǎng)上罵聲。今年1月,中國青年報輿情監(jiān)測室抽樣2000多條網(wǎng)民留言顯示,有67%的網(wǎng)民反對公務(wù)員漲薪。

但調(diào)整公務(wù)員薪酬的進(jìn)程似乎并未停止。

去年9月10日,中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網(wǎng)訪談,解讀8月末政治局通過的《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》。張在期間透露,該方案明確提出“健全干部的激勵保障機制”的目標(biāo)。兩天后,《人民日報》刊出《公務(wù)員工資該漲還得漲不漲也得好好干》一文,外界將之解讀為,官方為傳聞已久的公務(wù)員漲薪作了明示。

職務(wù)工資480元、級別工資498元、工改補貼45元、工作津貼3250元、提租補貼80元……這是一名普通國家公務(wù)員的工資條。由國家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭,其余80%均是各項津補貼。這份工資條沒有什么秘密,卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見證。

工資條:超80%是津補貼

陶磊是某中央黨群機關(guān)的一名公務(wù)員,本科學(xué)歷,9年工作經(jīng)驗,正科級,2013年1月的工資條顯示:統(tǒng)發(fā)合計1173元,包括職務(wù)工資480元、級別工資498元、工改補貼45元等;工作津貼3250元,交通補助200元,通訊補助130元,提租補貼80元,購房補貼1000元;此外,住房公積金扣款500多;基礎(chǔ)工資和工齡工資為0元;應(yīng)發(fā)5833元,實發(fā)工資5259元。

根據(jù)國家公務(wù)員退休工資規(guī)定:

1、公務(wù)員離休人員的離休費,按本人原基本工資全額計發(fā)。

2、公務(wù)員退休人員的退休費,基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計發(fā),職務(wù)工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計發(fā)。

其中,工作滿三十五年的,職務(wù)工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā)

工作滿三十年不滿三十五年的,職務(wù)工資、級別工資兩項之和按82%計發(fā)

2016-2017年公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)百科

工作滿二十年不滿三十年的,職務(wù)工資、級別工資兩項之和按75%計發(fā)。

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