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事業(yè)單位工資制度,是針對在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國家機關的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經(jīng)營性。2018年煙臺事業(yè)單位工資有哪些調整?本文小編收集了一些關于煙臺事業(yè)單位工資相關政策,包括煙臺事業(yè)單位最新工資待遇,煙臺事業(yè)單位工資標準及調整表。由于政策隨時調整,所以本文內容僅供參考!
一、基本工資:
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。
二、績效工資:
主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
三、津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。
事業(yè)單位工資標準表
時間:2023-09-15 01:0:02事業(yè)單位工資標準及
時間:2023-09-20 10:0:53最新事業(yè)單位工資標
時間:2023-09-18 14:0:07機關事業(yè)單位離退休
時間:2023-09-19 03:0:06