佛山市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,佛山市企業(yè)退休增資方案信息如下：

禪城區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險一次性補繳標準設(shè)為每年360元、480元、600元、720元、840元、960元6個檔次，對應的每月繳費標準為：30元、40元、50元、60元、70元、80元。符合條件的居民可以申請以上繳費檔次中的一個進行一次性補繳(只能補繳一次)。

　　從即日起，禪城區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老待遇的居民，可一次性補繳累計年限不超過15年的養(yǎng)老保險費。補繳的養(yǎng)老保險檔次可在原有的基礎(chǔ)上提高，但最高只能選擇960元/年的檔次，即最多只能補繳14400元。

　　據(jù)悉，累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年的，根據(jù)連續(xù)繳費

　　據(jù)悉，累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年的，根據(jù)連續(xù)繳費年限，每滿1年每月加發(fā)1元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼，累計繳費15年以上的，超過15年的參保繳費年限每滿1年每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。而一次性補繳養(yǎng)老保險費，參保人可提高原來的繳費檔次，直接增加個人賬戶養(yǎng)老金額。

　　9月30日前補繳成功可補發(fā)

　　補繳手續(xù)越快辦理的，越快能按重新核準的養(yǎng)老待遇收到養(yǎng)老金。今年9月30日(含本日)前辦理一次性補繳并繳清費用的，重核后的養(yǎng)老金最早可從8月起計發(fā);今年10月1日后辦理的，重核后的養(yǎng)老金將從繳清費用的次月起計發(fā)。城鎮(zhèn)居民可到戶籍所在地鎮(zhèn)街的社保分局窗口申請辦理，村民可由村委會統(tǒng)一代辦。

　　目前，禪城區(qū)有26000多居民符合辦理條件，其中城鎮(zhèn)居民有4000多人。禪城區(qū)居民養(yǎng)老保險一次性補繳工作依托村委居委展開，市民可到村委或居委咨詢辦理。

　　禪城區(qū)是佛山市五個行政轄區(qū)之一，也是由禪城，桂城以及佛山新城組成的佛山市中心區(qū)“禪桂新”成員之一。位于廣東省中部，珠江三角洲西北端;鄰近廣州市、深圳市等珠江三角州多個著名城市，是廣東第三城佛山的政治、經(jīng)濟以及科教文衛(wèi)的“中。

佛山市政府工作報告提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。

　　這意味著在2005年到連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。

　　根據(jù)預算報告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。我國將努力建立基本工資正常調(diào)整機制，促進在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長；還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

　　預算報告提出，，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革方案，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

佛山市養(yǎng)老金上調(diào)的錢從哪來？

佛山市6.5%幅度是否合理？

　　此前11年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。這次漲幅定為6.5%，是否合理？

　　全國人大代表、湘西老爹農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長田儒斌說，“企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)6.5%，與國家經(jīng)濟發(fā)展速度和財政收入增長速度是基本同步的。”

　　中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因為養(yǎng)老金起點較低，二是因為我國經(jīng)濟快速增長。

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　　兩個倒掛怎么辦？

　　養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)，一些地方和行業(yè)出現(xiàn)了兩個“倒掛”的現(xiàn)象：一是“趕上點”的退休人員養(yǎng)老金比多繳、長繳的退休人員養(yǎng)老金高；二是退休人員養(yǎng)老金比在職人員還要高。

　　“在體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的同時，也要體現(xiàn)二次分配的公平性，也就是繳費和待遇相聯(lián)系但不成正比，養(yǎng)老金應適當向低收入群體、弱勢群體等人群傾斜。”褚福靈說，“否則由于基數(shù)不同，都是同樣的增幅，會造成養(yǎng)老金絕對差距越來越大�！�

　　1375億多元從哪里來？

　　養(yǎng)老金上調(diào)，錢從哪里來？，我國企業(yè)離退休人數(shù)已達到8015萬人，即便不加上退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。

　　“去年養(yǎng)老保險基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當期結(jié)余3000多億元，累計結(jié)余是3.4萬億元。”尹蔚民說。但各省份之間差異比較大，從長遠看，應對人口老齡化需要增強基金的持續(xù)發(fā)展能力。

　　全國政協(xié)委員司富春建議，我國應加快推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，他還建議，加快推進養(yǎng)老保險基金的投資運營，實現(xiàn)保值增值。據(jù)新華社電

　　鏈接：數(shù)說養(yǎng)老金

　　10%??2005年，養(yǎng)老金第一次調(diào)整后為月人均714元。隨后，養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到今年總計調(diào)整12次。2005年至，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。

　　140多元??人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，全國近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達到月人均2200多元。如今年再上調(diào)6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。

　　20年??今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前是“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因為國務院公布了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

　　300%封頂、60%托底??在基本養(yǎng)老保險方面，單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當?shù)芈毠て骄�工資3倍的部分不納入繳費基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費，即“300%封頂、60%托底”