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自開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動以來,我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,透過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我的確有很多的收獲,思想認識有了很大的提高,深深認識到落實科學(xué)發(fā)展觀的必要性和重要性,增強了努力提高教師工作的職責(zé)感和使命感。我透過對照《黨章》中的黨員義務(wù)、黨員修養(yǎng)、黨員要求的資料,對照科學(xué)發(fā)展觀的精神,我認真分析自己存在的問題與不足,從自身找原因:
一、存在問題:
1、學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)還不夠,閑時學(xué)得多,忙時學(xué)得少,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有到達應(yīng)有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。
3、在工作上用心主動性不夠強,創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,不夠用心主動,缺乏靈活機動性。
4、在教學(xué)上創(chuàng)新意識還不夠強,在頭腦奧林匹克活動中,創(chuàng)造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,對群眾的事沒有熱情主動地關(guān)心,與一些老師交流還不夠。
二、整改措施
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改善。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開拓創(chuàng)新,吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識和職責(zé)意識。
3、在工作中要用心主動地參與,認真仔細地研究,不斷地解放思想,大膽地創(chuàng)新實踐,努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和推薦,要熱情主動地關(guān)心老師們的大事和小事。
總之,在這次落實科學(xué)發(fā)展觀活動中,透過學(xué)習(xí)自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,不去強調(diào)客觀,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改善工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
為了打造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊,建設(shè)良好的企業(yè)文化,本著“有則改之,無則加勉”的原則,以“相互促進,共同提高”為目的,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“批評與自我批評”活動,以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點,為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。下面我談一談批評與自我批評的必要性以及要注意的事項。
1、就公司目前的情況而言,克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創(chuàng)新、無視組織紀律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想,解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評,只有敢于對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評,阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人,孰能無過?所以,犯錯誤在所難免,也不可怕;可怕的是,我們不知道自己犯了錯誤,知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤,我們自己應(yīng)該正視而不是回避,應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身,凈化靈魂,提高修養(yǎng)的有效途徑。
3、如果自己犯了錯,別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了,卻死不認錯,自認為是對的,那么自己的不足就永遠得不到彌補,甚至越來越多,越來越嚴重,這樣還能完善自己嗎?不能!
4、如果犯了錯,發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正,這就是懦弱和虛偽,這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!
5、如果犯了錯,別人給你指出來,你非但不承認反而嗔怪批評你的人,這就是狹隘、自私和自高自大,這樣,個人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!
所以,犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。
1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,那么就必須使用批評這個武器了,讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,來批評指正自己,來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛,一雙是長在自己頭上的,一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子――反思,所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應(yīng)當需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己,批評自己。我想,沒有人會無緣無故批評你,指責(zé)你,或?qū)δ銗貉詯赫Z,或?qū)δ闾羧龗。所以,肯定是自己做錯了或做得不好,才會給他人找到可以批駁你的地方。
2、人們看別人的缺點很容易,看自己卻非常難,不是不愿意看,而是根本就看不到。當自己的眼睛看到別人不足的時候,自己應(yīng)感到誠惶誠恐,因為自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題,自己也同樣看不到自己的問題,想想,多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉,別人看得很清楚,而自己卻一無所知。
3、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督,失去這種監(jiān)督,人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器,失去這種助推器,人就可能變慵懶而停滯不前。所以,我們要樂于并善于接受他人的批評。
總之,我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系,利用好這兩件法寶。這樣,我們才能成長得更好,發(fā)展得更快!
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,認真召開民主生活會是黨員學(xué)習(xí)的必要環(huán)節(jié)。民主生活會作為黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是保持黨的先進性和純潔性的一大法寶,也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。因此,開展民主生活會不是走走過場、做做樣子,而是要把民主生活會開成黨員查找問題、剖析問題、解決問題,提高黨性意識、提高服務(wù)意識、提高進步意識的大會,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
開展民主生活會,是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要途徑,要始終緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容來謀劃設(shè)計、組織實施,確保民主生活會取得實效。因此,筆者認為要做到以下幾點:
一是廣泛征求黨員群眾意見。通過召開座談會、干部約談、個別訪談等談心談話方式,廣泛征求黨員群眾意見。黨組織書記要帶頭開展交流,總結(jié)一年來所在支部開展的學(xué)習(xí)情況,與黨員群眾真誠交流、溝通思想,達成共識;領(lǐng)導(dǎo)干部要與黨員群眾深入交心談心,用心聽取黨員群眾的意見建議,查找存在的問題,及時整改。
二是深入開展黨性分析。黨員干部要圍繞征集來的意見,對照“七查擺七強化”進行黨性分析,認真查擺思想、作風(fēng)、紀律、態(tài)度等方面存在的問題,列舉出具體表現(xiàn)。同時,要結(jié)合征集來的意見和自我的黨性分析,按照“問題準、措施細、材料實”的要求撰寫民主生活會自我檢查材料,材料要緊密聯(lián)系個人實際,真正把自己擺進去,深入剖析根源、認清問題實質(zhì),提出切實可行的改進方法。
三是切實開展批評和自我批評。開展批評和自我批評時要敢于從世界觀、人生觀和價值觀深處揭短掀丑,亮私戳痛,自我批評時不避重就輕、避大取小、輕描淡寫;相互批評時要實事求是,不走過場、做做樣子,要針對自身的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見。
四是組織黨員開展民主評議。以黨支部為單位召開全體黨員會議,對照黨員標準,對黨員進行評議。黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次,以此來鞭策黨員改進提高。
五是引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻。引導(dǎo)黨員重點落實聯(lián)系服務(wù)群眾、落實黨員示范崗、落實黨員亮明身份等制度,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風(fēng)。堅持黨員走在前作表率,黨員要帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,要嚴格執(zhí)行組織生活制度。把以“兩學(xué)一做”為主題的民主生活會開成高質(zhì)量、高標準、嚴要求的大會,同時也是把民主生活會開成黨員進步的大會,從而真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
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