五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

一、五險一金

1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。繳費的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

3、2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。

二、浙江五險一金繳納比例

首先來說說浙江社保的繳費比例。養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，職工個人繳納8%;醫(yī)療保險的話，單位繳納比例在6%—15%之間，職工個人繳納2%，不過職工基本醫(yī)療保險基金支付能力達到12個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可由當(dāng)?shù)卣�府對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向的企業(yè)臨時性下浮職工基本醫(yī)療保險費繳費比例，下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)單位繳費部分1個月的額度;至于失業(yè)保險，失業(yè)保險單位費率由1.5%降為1%，個人費率仍按0.5%執(zhí)行;生育保險和工傷保險的話，個人無需繳納，單位繳納比例分別為1.2%、0.6%。

三、浙江臺州五險一金繳納比例

1、基本養(yǎng)老保險是單位繳納12%，個人繳納8%;

2、基本醫(yī)療保險是單位繳8%，個人繳2%;

3、失業(yè)保險單位繳納2%，個人繳納1%;

4、工傷保險是單位繳納1%,個人不用繳納;

5、生育保險是單位繳納1%，個人不用繳;

6、住房公積金的繳納比例，單位和個人都是3.5%。