河南洛陽(yáng)2014企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，從1月1日起全市25.8萬(wàn)名企退人員漲工資，增加的養(yǎng)老金將在4月30日前發(fā)放到退休職工手中。

是河南洛陽(yáng)連續(xù)第10年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。此次養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象是2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休人員。企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從1月1日起執(zhí)行。

此次養(yǎng)老金調(diào)整由普遍調(diào)整和特殊調(diào)整兩部分組成。普遍調(diào)整分為兩部分：一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元;二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、年紀(jì)越大，增加的養(yǎng)老金就越多。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)特殊群體給予適當(dāng)傾斜。對(duì)截至2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲;年滿(mǎn)90周歲，每人每月分別再增加基本養(yǎng)老金40元、50元、60元、70元、80元、90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

如果一名企業(yè)退休職工的繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年，那么他每月不僅可以增加115元的基本養(yǎng)老金，按照30年的繳費(fèi)年限，還可增加2元×30=60元的養(yǎng)老金。如果該退休職工年齡滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲，每月可再增加60元。那么這次調(diào)整后，該退休人員的養(yǎng)老金將每月共增加115元+60元+60元=235元。

按照上述調(diào)整后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，每月再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元。

此次調(diào)整惠及全市25.8萬(wàn)名企業(yè)退休人員，1至4月新增加的基本養(yǎng)老金，將在4月30日前發(fā)放到位。從5月份起企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。