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究竟五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制的嗎?是必須要繳納的嗎?
這些問(wèn)題雖然簡(jiǎn)單,但是也困擾了不少人,所以還是讓小編來(lái)具體的回答一下“五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制的嗎”的問(wèn)題吧,也好讓你吃一個(gè)定心丸。
在五險(xiǎn)一金當(dāng)中,五險(xiǎn)是國(guó)家法律規(guī)定必須繳納的,一金的繳納不是法定的,是由公司自行決定是否購(gòu)買的。
現(xiàn)在你不會(huì)對(duì)“五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制的嗎”有任何問(wèn)題了吧。下面再給大家介紹一些五險(xiǎn)一金的其他知識(shí)吧。
根據(jù)國(guó)家的最新社保政策,五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前,社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。
但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
異地辦理以上海為例:
1.取得上海市戶籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))
2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下,大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì)保險(xiǎn),可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)或者是小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)。以上兩種情況在繳納社會(huì)保險(xiǎn)金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別,即用人單位對(duì)于取得上海市戶籍的人員,必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對(duì)辦理了上海市居住證的人員,沒(méi)有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。
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