南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險步伐

寧政發(fā)(2008)113號

江蘇省南京市人民當(dāng)局

二○○八年六月二十日

第一章 總 則

第一條 為全面推進建樹，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧成長，成立包圍城鄉(xiāng)住民的社會保險系統(tǒng)，完美農(nóng)村住民社會養(yǎng)老保險制度，保障農(nóng)村勞動者大哥后的根基糊口，按照、國務(wù)院《關(guān)于起勁成長當(dāng)代農(nóng)業(yè)踏實推進建樹的多少意見》(中發(fā)〔2007〕1號)、《江蘇省“十一五”時代建樹“十大工程”評價指標(biāo)系統(tǒng)》(蘇發(fā)〔2007〕9號)等文件精力，團結(jié)我市現(xiàn)實，擬定本步伐。

第二條 僵持“小我私人繳費、當(dāng)局津貼、以收定支、出入均衡、統(tǒng)賬團結(jié)、多繳多得、制度跟尾、保障根基”的原則，成立繳費程度與收入近況和遭受手段相順應(yīng)、保障程度與當(dāng)?shù)赜蚪?jīng)濟社會成長程度相和諧、社會保障與家庭保障相團結(jié)、保險相關(guān)與企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險相跟尾的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。

第三條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險步伐由市、區(qū)(縣)人民當(dāng)局認真組織實驗。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金實施區(qū)(縣)統(tǒng)籌。

第二章 實驗范疇和工具

第四條 江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水縣、高淳縣按照本步伐擬定當(dāng)?shù)赜蛐滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險實驗步伐。其他區(qū)按照現(xiàn)實環(huán)境，可參照本步伐擬定詳細實驗步伐。

第五條 具有本市戶籍，男年滿18周歲不滿60周歲、女年滿18周歲不滿55周歲，當(dāng)期未介入其他社會養(yǎng)老保險的種種農(nóng)村住民(不含被征地農(nóng)夫根基糊口保障職員)應(yīng)介入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。同時，對男年滿60周歲、女年滿55周歲的農(nóng)村住民成立晚年養(yǎng)老津貼制度。

第三章 基金籌集

第六條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費按劃定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納。

(一)繳費基數(shù)為市統(tǒng)計局發(fā)布的各區(qū)(縣)上年度農(nóng)村住民人均純收入。

(二)繳費比例為8%，小我私人繳納4%;市、區(qū)(縣)當(dāng)局津貼4%，個中：市當(dāng)局對六合區(qū)、溧水縣、高淳縣津貼比例為2%，對其他區(qū)津貼比例為0.8%。

(三)參保職員可選擇多繳，多繳比例為5%-10%。有前提的街道(鎮(zhèn))、村(社區(qū))集團經(jīng)濟組織對多繳職員可給以恰當(dāng)補貼。

第七條 參保職員在享受農(nóng)村住民最低糊口保障報酬時代繳費有堅苦的，有前提的區(qū)(縣)當(dāng)局或集團也可對其小我私人給以恰當(dāng)津貼，輔佐其參保。參保職員入伍服役時代，其服役年限視同繳費年限。

第八條 切合介入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險前提的職員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿到戶籍地址村(社區(qū))勞動保障站治理參保手續(xù)，領(lǐng)取《南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險證》，按劃定繳納保費。村(社區(qū))勞動保障站應(yīng)實時考核、掛號、錄入?yún)⒈Ｂ殕T小我私人資料和繳費信息，出具繳費收條，成立營業(yè)檔案，接管參保工具的查詢。

第九條 小我私人保費原則上按年繳納，由村(社區(qū))勞動保障站認真征繳。征繳的保費應(yīng)按財政劃定逐級解繳到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶。各級津貼資金按照昔時現(xiàn)實繳費人數(shù)和繳費金額在昔時內(nèi)劃撥到基金專戶。

第十條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金納入?yún)^(qū)(縣)財務(wù)專戶，實施出入兩條線打點;保險基金收不抵支時，由各區(qū)(縣)財務(wù)包袱。區(qū)(縣)財務(wù)部分在國有或國有控股銀行設(shè)立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶，區(qū)(縣)勞動保障部分設(shè)立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金支出戶。區(qū)(縣)財務(wù)部分按月將養(yǎng)老保險報酬及晚年住民養(yǎng)老津貼資金足額劃撥到基金支出戶。

第十一條 參保職員因非凡緣故起因昔時未實時繳費的，可在次年第一季度內(nèi)按上一年的繳費尺度補繳，各級津貼資金按上一年的響應(yīng)尺度給以劃轉(zhuǎn)。

第四章 社會統(tǒng)籌與小我私人賬戶

第十二條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施社會統(tǒng)籌與小我私人賬戶相團結(jié)。

小我私人賬戶包羅：

(一)小我私人繳費全額;

(二)當(dāng)局津貼資金中劃轉(zhuǎn)一個百分點，隨小我私人繳費同期記入;

(三)街道(鎮(zhèn))、村(社區(qū))集團經(jīng)濟組織對選擇多繳費職員的補貼資金;

(四)小我私人賬戶形成的利錢收入。

當(dāng)局津貼資金除劃轉(zhuǎn)小我私人賬戶的一個百分點之外，別的進入社會統(tǒng)籌基金。

第十三條 社會統(tǒng)籌基金用于計發(fā)參保職員的基本養(yǎng)老金。小我私人賬戶用于計發(fā)小我私人賬戶養(yǎng)老金。小我私人賬戶資金不得提前支取。

第十四條 參保職員在繳費時代衰亡的，其小我私人賬戶儲存額一次性付出給其法定擔(dān)任人或指定受益人。參保職員在領(lǐng)取時代衰亡的，其小我私人賬戶剩余資金一次性付出給其法定擔(dān)任人或指定受益人。

第十五條 小我私人賬戶基金每年按中國人民銀行發(fā)布的同期城鄉(xiāng)住民一年期按期存款利率舉辦計息。

第十六條 參保職員因各類緣故起因間斷繳費的，其小我私人賬戶由包辦機構(gòu)予以保存并予計息。往后繼承繳費的，間斷繳費前后的小我私人賬戶儲存額、繳費年限累積計較。

第五章 養(yǎng)老保險報酬

第十七條 參保職員切合下列前提，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

(一)男年滿60周歲、女年滿55周歲;

(二)按劃定繳納保費;

(三)未按月享受企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險、構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)夫根基糊口保障報酬。

第十八條 切合領(lǐng)取養(yǎng)老金前提的職員應(yīng)在到齡前一個月攜帶《南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險證》到戶籍地址村(社區(qū))勞動保障站治理養(yǎng)老保險報酬申領(lǐng)手續(xù)，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所考核、區(qū)(縣)勞動保障部分確定后，自到齡次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第十九條 養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和小我私人賬戶養(yǎng)老金兩部門構(gòu)成。

(一)基本養(yǎng)老金月領(lǐng)取尺度以啟領(lǐng)時各區(qū)(縣)昔時代繳費基數(shù)為尺度，按8%的比例計發(fā)。累計繳費年限每滿1年(不滿1年的月數(shù)折算為年計較，下同)計發(fā)比例另增進0.3%。

(二)小我私人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取尺度為小我私人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)憑證《國務(wù)院關(guān)于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度的抉擇》(國發(fā)〔2005〕38號)劃定執(zhí)行(見附件)。

第二十條 本步伐實驗后，應(yīng)參保職員無端間斷繳費的，其基本養(yǎng)老金計發(fā)比例以累計繳費年限為基本，按未參保年限扣減，每滿1年扣減1%。

第二十一條 各區(qū)(縣)勞動和社會保障局應(yīng)按照市統(tǒng)計局發(fā)布的當(dāng)?shù)赜蛏夏甓绒r(nóng)夫人均純收入，于每年7月1日前發(fā)布昔時度繳費尺度。

第二十二條 各區(qū)(縣)勞動和社會保障局應(yīng)按照市統(tǒng)計局每年發(fā)布的當(dāng)?shù)赜蛏夏甓绒r(nóng)夫人均純收入，于每年7月1日前發(fā)布昔時基本養(yǎng)老金金額，并響應(yīng)調(diào)解養(yǎng)老金報酬。

第二十三條 參保職員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教化時代，到達本步伐劃定的領(lǐng)取養(yǎng)老金前提的，暫緩治理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。待服刑期滿或勞動教化期滿后再予治理，屆時基本養(yǎng)老金按其治理時的繳費基數(shù)計發(fā)。領(lǐng)取養(yǎng)老金的職員，在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教化時代，其報酬停發(fā)，服刑期滿后，從頭計發(fā)，不予補發(fā)。