日前，江西省人社廳、財政廳、省總工會出臺《關(guān)于將尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助金和撫恤金列入統(tǒng)籌基金支付的通知》，規(guī)定，自2011年7月1日起，將我省尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，因病或非因工死亡后的喪葬補助金(原稱喪葬費)和撫恤金(原稱一次性撫恤費)列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

喪葬補助金、撫恤金 均納入統(tǒng)籌支付標準

通知指出，尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，因病或非因工死亡后，喪葬補助金列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的標準，標準為2011年7月1日至2011年12月31日喪葬補助金為3200元，2012年1月1日起喪葬補助金為5000元。

與此同時，同類人員的撫恤金也列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付，標準按死亡時上一年度所在市、縣(區(qū))企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金的標準，繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年計發(fā)1個月，最多不超過10個月，職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。

其中，企業(yè)在職參保人員因病或非因工死亡的，其按本《通知》納入統(tǒng)籌基金支付的撫恤金與按原江西省勞動和社會保障廳、江西省財政廳、江西省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標準的通知》(贛勞社養(yǎng)〔2008〕15號)規(guī)定撫恤金標準的差額部分，由參保單位按原資金渠道列支。

靈活就業(yè)人員也按此標準領(lǐng)取喪葬撫恤金

記者還了解到，從2011年7月1日起，基本養(yǎng)老金或退職生活費尚未列入基本養(yǎng)老保險基金支付并已按規(guī)定辦理病退、退職手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡的，其喪葬補助金和撫恤金(撫恤金按死亡時上一年度所在市、縣(區(qū))企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金10個月標準)列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

2011年7月1日至本《通知》下發(fā)前，用人單位在職參保人員因病或非因工死亡的，用人單位已支付喪葬補助金和撫恤金的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本《通知》規(guī)定標準支付給用人單位。

其他靈活就業(yè)人員，以個人身份參保后辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)前因病或非因工死亡的，按本《通知》規(guī)定支付喪葬補助金和撫恤金后，不再退還以個人身份參保繳納的基本養(yǎng)老保險費，其個人賬戶余額可以全部依法繼承。

另外，2011年7月1日至本《通知》下發(fā)前，未退還以個人身份參保繳納養(yǎng)老保險費的，可按本《通知》規(guī)定享受喪葬補助金和撫恤金;已退還以個人身份參保繳納養(yǎng)老保險費的，不享受喪葬補助金和撫恤金。

通知還規(guī)定，原有喪葬補助金和撫恤金政策與本《通知》規(guī)定不一致的，按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。國家有新規(guī)定時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

已列入職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的 喪葬補助金按原標準

通知指出，列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的，喪葬補助金按原標準執(zhí)行。

標準為2011年7月1日至2011年12月31日喪葬補助金為3200元，2012年1月1日起喪葬補助金為5000元;撫恤金按死亡時上一年度所在市、縣(區(qū))企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金的標準，繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年計發(fā)1個月，最多不超過10個月，職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。

另外，企業(yè)在職參保人員因病或非因工死亡的按上述標準納入統(tǒng)籌基金支付的撫恤金與按贛勞社養(yǎng)〔2008〕15號規(guī)定撫恤金標準的差額部分，由參保單位按原資金渠道列支。