自去年11月四川省《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》實施以來，不少參保者就相關(guān)問題進(jìn)行咨詢，為此樂山市人力資源和社會保障局工作人員針對參保者的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

1、靈活就業(yè)人員指什么?

答：靈活就業(yè)人員不囿于身份、戶籍、就業(yè)方式等條件限制，法定退休年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)戶籍人員都可根據(jù)自身繳費能力在戶籍所在地自愿選擇參加企保或城鄉(xiāng)居保。從便民、利民的角度考慮，異地靈活就業(yè)人員可在其靈活就業(yè)所在地申請參加企保。

2、省外戶籍人員能否參保?

答：符合參保條件的外籍戶籍人員可自愿申請在我市從事靈活就業(yè)所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

3、如何理解“正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限”?

答：《社會保險法》明確規(guī)定，勞動年齡內(nèi)的人員參加企保沒有一次性補繳政策。因此，從制度的公平性角度出發(fā)，城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接時，只能繳納正常參加城鄉(xiāng)居保年限的養(yǎng)老保險費，其在城鄉(xiāng)居保一次性繳費年限以及此前參加老農(nóng)保、中農(nóng)保等年限都不能執(zhí)行向企保轉(zhuǎn)移銜接時的一次性補繳政策。

4、如何理解“一次性繳納養(yǎng)老保險費”?

答：符合城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接的繳費年限，按轉(zhuǎn)移銜接當(dāng)年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納符合繳費年限的養(yǎng)老保險費。

5、城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接時，個人賬戶如何轉(zhuǎn)移?

答：城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接時，城鄉(xiāng)居保中的政府補貼部分隨個人繳費積累額一并隨同轉(zhuǎn)移。其中，正常參加城鄉(xiāng)居保期間形成的繳費(含政府補貼部分)，可參與城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接時繳納養(yǎng)老保險費總額的抵扣計算。非正常參加城鄉(xiāng)居保(如一次性補繳、新農(nóng)保劃轉(zhuǎn)等)情形形成的繳費(含政府補貼部分)只能作為其參加企保的個人賬戶儲存額，不能參與城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接時繳納養(yǎng)老保險費總額的抵扣計算。

6、關(guān)于城鄉(xiāng)居保首次參保的女性人員年齡問題。

答：只要是參加城鄉(xiāng)居保且尚未達(dá)到領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老待遇年齡條件的人員，均可從城鄉(xiāng)居保向企保轉(zhuǎn)移銜接。對于2011年6月30日以前參加城鄉(xiāng)居保、年滿50周歲以上的女性，在向企保轉(zhuǎn)移銜接時，同樣只能一次性補繳其正常參加城鄉(xiāng)居保繳費年限的養(yǎng)老保險費。

7、工資收入水平達(dá)不到省平工資60%的用人單位和職工，能否按照60%的繳費基數(shù)進(jìn)行申報?

答：政策指向主要是減輕中小微企業(yè)和暫時經(jīng)營性困難企業(yè)，個體參保人員的繳費負(fù)擔(dān)，鼓勵和引導(dǎo)可持續(xù)參保。對于工資收入水平達(dá)不到省平工資60%的用人單位和職工，但愿意按照60%的繳費基數(shù)進(jìn)行申報的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“如實申報與自愿申請”的原則予以認(rèn)可。

8、如何理解“參保人員繳費不滿3年的，喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費的總額”?

答：對于用人單位的職工參保繳費不滿3年的，所領(lǐng)取的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過其本人已繳納養(yǎng)老保險費的總額;對于個體參保人員參保繳費不滿3年的，所能領(lǐng)取的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過其本人繳納養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的總額。

此外，在國家沒有出臺配套辦法的情況下，我省切實從維護(hù)參保人員養(yǎng)老權(quán)益的角度出臺該過渡性辦法，本身就是公平性的具體體現(xiàn)。此外，我省過渡性辦法也明確規(guī)定，如現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)低于國家將來出來的標(biāo)準(zhǔn)，待國家標(biāo)準(zhǔn)出臺后將予以補差。

9、如何理解“斷�！�?

答：斷保不等于未參保，只不過是參保后中斷繳費，對符合條件的，仍應(yīng)按政策規(guī)定執(zhí)行。