2014遼寧海城企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整最新消息，從1月1日起海城企退人員漲工資，1-4月退休職工基本養(yǎng)老金增資部分將于4月30日前發(fā)放到位。

根據全省統一部署，遼寧海城從1月1日起調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次調整的范圍是2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的退休老工人)。

此次養(yǎng)老金調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整是每人每月增加養(yǎng)老金65元;退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)，每滿1年(1年按1年計算)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

在普通調整基礎上，對高齡退休人員適當傾斜。在2013年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的;年滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月分別再增加25元、50元。

退休(職)人員符合下列條件的，分別再增發(fā)基本養(yǎng)老金：符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人;1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月分別增加130元、125元、120元。1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員;2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員;2013年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月分別增加118元、95元、25元，退職人員每人每月分別增加100元、80元、20元。

符合原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元，

另外，企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統籌區(qū)域企業(yè)退休人員統籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統籌區(qū)域企業(yè)退休人員統籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

此次調整增加的養(yǎng)老金將于4月30日前發(fā)放到退休人員手中。