度全陜西省在崗職工年均勻人為發(fā)布，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也隨之確定，與在崗職工年均勻人為一樣，為48853元。據(jù)悉，單元職工按本人上年度均勻人為作為基數(shù)繳納根基養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，用人單元繳費比例是20%。

據(jù)計較，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人月繳納用度最低195.41元，最高不高出977.06;機動就業(yè)職員(簡稱“個別參保者”)月繳費則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。

養(yǎng)老保險

企業(yè)職工繳納幾多

小我私紀惻袱部門

今朝，單元職工按本人上年度均勻人為作為基數(shù)繳納根基養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，由地址企業(yè)在發(fā)放人為中代扣代繳企業(yè)包袱部門用人單元繳費比例是20%

簡樸來說，你本身每繳8元，單元就要給你繳20元

舉例

某公司白領郝莉莉客歲均勻月薪在9000元，其月薪位于養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限之間，小郝這類人月繳費尺度為個人月薪乘以8%。

小郝的月繳費金額：9000×8%=720元

高出上限

某公司總司理黃江客歲年薪48萬，月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月均勻人為的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類職員的月繳費尺度憑證上限來執(zhí)行。

黃江的月繳費金額：12213.24×8%≈977.06元

低于下限

從事保潔事變的劉哲，客歲均勻月薪2200元，低于上年度在崗職工月均勻人為的60%，即低于2442.65元。

劉哲的月繳費金額：2442.65×8%≈195.41元

單元不繳納社保 可舉報

有職工問：假如單元沒有給本身足額繳納養(yǎng)老保險，該怎樣維權?

據(jù)先容，起首必要指出的“人為”為稅前人為，而非實發(fā)人為，也不是所謂的“根基人為”，按8%比例可算出本身每月應繳納的養(yǎng)老保險，假如數(shù)字有進出先找單元咨詢，也可向地址地人社部分舉報。

個別參保者咋繳

年最高9770.64元 年最低3908.28

個別參保者繳納幾多呢?據(jù)先容，按照我省政策，個別參保者介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，憑證全省上年度在崗職工均勻人為的40%至100%為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，個人可以按照本身的經(jīng)濟環(huán)境選擇繳費基數(shù)。按照計較，最高年繳納9770.64 元 ，最低年繳費3908.28元。

必要提示的是，養(yǎng)老保險實施繳費尺度和養(yǎng)老金程度親近掛鉤的政策，個人在選擇繳費基數(shù)時，應按照本身的包袱手段，盡也許選擇較高的繳費基數(shù)，以利于到達領取養(yǎng)老金年數(shù)時，可以或許領取較高的養(yǎng)老金。

11月1日之后繳費要收利錢

個別參保者繳費尺度出爐后，何時開始繳費呢?據(jù)西安市養(yǎng)老保險包辦處有關職員先容，個別參保者參保7月開始繳費，繳費制止10月31日。過時也即11月1日之后繳費的，將收取利錢。

據(jù)相識，今朝因為政策方才出爐，一些檔案托管的職介可強人才市場還沒有開始治理收費，有的已經(jīng)開始繳費了。

個中，西安市人才處事中心自昨日開始治理養(yǎng)老保險收費營業(yè)，收費時刻為每周一至周五(節(jié)沐日除外)9：00-15：50，15：50-17：00為對賬時刻，無法繳費。檔案托管人在繳費時，必要攜帶身份證、西安市人才處事中心存檔卡、積年繳費單據(jù)。個別參保者持社保營業(yè)窗口開具的繳費單據(jù)后，在老三屆世紀星大廈一層指定銀行繳納響應保險費。其他銀行不受理。必要留意的是，繳費單據(jù)當日有用，逾期作廢，單據(jù)加蓋銀行營業(yè)受理章及收費人私章有用，個人留存紅聯(lián)。

工傷保險

西安市進步工傷保險報酬尺度

1至4級傷殘工傷職工

每人每月增進331元

西安市人社局下發(fā)關照，對全市工傷職工及工亡職工扶養(yǎng)支屬的報酬尺度舉辦進步，品級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增進331元，上調(diào)尺度從本年1月1日起執(zhí)行，由工傷保險基金付出的，將于8月尾補發(fā)到位。

調(diào)解工具和范疇：

2013年12月31日前(含31日)顛末工傷認定、勞下手段判斷，并按月享受傷殘補助、糊口照顧護士費的工傷職工及按月享受工亡職工扶養(yǎng)支屬撫恤金的職員。不包括2013年12月31日前(含31日)已經(jīng)衰亡以及按有關劃定一次性領取恒久報酬終止了工傷保險相關的工傷職員;已經(jīng)領取根基養(yǎng)老金的工傷退休職員不介入傷殘補助報酬調(diào)解。

調(diào)解尺度：

1.傷殘補助：品級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增進331元。調(diào)解后月傷殘補助不敷2371元的，調(diào)解到2371元。已納入工傷保險統(tǒng)預備理的退休職員領取根基養(yǎng)老金低于2371元的，由工傷保險基金補足差額。

品級為5至6級傷殘的工傷職工，每人每月增進274元。調(diào)解后，月傷殘補助不敷1925元的，調(diào)解到1925元。

注：上世紀七十年月初處理賞罰回鄉(xiāng)的按月在原事變單元領取傷殘撫恤金的農(nóng)夫輪換工，因工整殘完全損失勞下手段的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)解為1527元;因工整殘大部門損失勞下手段的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)解為1372元。

2.扶養(yǎng)支屬撫恤金：切合工亡職工扶養(yǎng)支屬范疇劃定，已按月領取扶養(yǎng)支屬撫恤金的職員，在今朝享受報酬尺度的基本上，夫婦、孤寡老人或孤兒每人每月增進143元，其他扶養(yǎng)支屬每人每月增進130元。

3.糊口照顧護士費：度糊口照顧護士費以2013年西安市職工月均勻人為為基數(shù)，憑證相干比例舉辦調(diào)解，今朝2013年的西安市職工月均勻人為還未發(fā)布，在發(fā)布前，仍憑證客歲的尺度執(zhí)行。

西安城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)調(diào)解

昨日，從西安市人社局獲悉，西安市城鎮(zhèn)職工根基醫(yī)療、賦閑、工傷及生養(yǎng)保險四項社會保險的繳費基數(shù)已經(jīng)確定。

“四險”月繳費基數(shù)：4233元

按照西安市統(tǒng)計局宣布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：2013年西安市在崗職工月均勻人為為4233元，憑證有關文件劃定，“四險”月繳費基數(shù)同一為4233元，由此確定四險繳費基數(shù)的上下限，上限為繳費基數(shù)的300%，即12699元，下限為繳費基數(shù)的60%，即2540元。

用人單元繳費基數(shù)應大于便是職工個人繳費基數(shù)之和。用人單元繳費基數(shù)憑證2013年度本單元人為總額確定，人為總額大于2013年在崗職工均勻人為300%的部門不計入繳費基數(shù)。職工個人以2013年本人現(xiàn)實收入作為繳費基數(shù)，月人為高于12699元的，以12699元作為月繳費基數(shù);月收入低于2540元的，以2540元作為月繳費基數(shù);月人為在12699元與2540元之間的，以個人現(xiàn)實人為為繳費基數(shù)。

職工根基醫(yī)療、賦閑、生養(yǎng)保險從1月起按新基數(shù)繳費，工傷保險從8月起按新基數(shù)繳費。

年審：8月1日至10月31日

今天起，西安市社保中心將開展“四險”繳費基數(shù)同一申報考核事變，年審時刻一連至10月31日。8月1日前，在市本級及各區(qū)(縣、開拓區(qū))治理了“四險”中任一或多個險種的單元，均在此次年審范疇之內(nèi)。

年審所在：市本級在西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)三樓大廳治理;各區(qū)(縣)、開拓區(qū)社會保險包辦機構(gòu)將設立繳費基數(shù)考核窗口，齊集同一對所屬各參保單元開展年審事變。

年審內(nèi)容：用人單元憑證2013年度本單元人為總額、職工個人月均勻人為收入及退休職員養(yǎng)老金發(fā)放變革環(huán)境，填報社會保險掛號表、社會保險繳費基數(shù)申報審定表和社會保險用人單元繳費人為申報混名冊，并更新年審數(shù)據(jù)盤頂用人單元個人繳費基數(shù)。