青島明晰退休申請 四種環(huán)境街道辦養(yǎng)老保險

為保障賦閑職員、機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險權益，青島市人社局克日宣布了《關于切實做好賦閑職員、機動就業(yè)職員退休申報等養(yǎng)老保險營業(yè)事變的增補關照》(以下簡稱《關照》)，就街道人力資源社會保障處事中心受理退休申報事變以及營業(yè)包辦范疇等題目做出了進一步明晰和類型。

按照《關照》，介入了青島城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險，到達養(yǎng)老報酬領取前提時，報酬領取地確定為本市的賦閑職員和機動就業(yè)職員，往往沒有單元打點，在其到達退休年數(shù)時，豈論是否處于參保狀態(tài)，是否治理賦閑掛號或檔案移交等，均應到戶籍地或棲身地街道人力資源社會保障處事中心申報退休。個中，因各類緣故起因高出退休年數(shù)未治理退休的賦閑職員、機動就業(yè)職員(包羅滿50周歲后賦閑的女干部)，以及在外地介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險不滿10年切合回本市治理退休的本市戶籍職員，也應到戶籍地或棲身地街道人力資源社會保障處事中心申報退休。

《關照》還進一步明晰了街道人力資源社會保障處事中心應受理的養(yǎng)老保險包辦營業(yè)范疇，首要包羅以下環(huán)境：一是賦閑職員、機動就業(yè)職員未到達退休年數(shù)衰亡的，其喪葬費、一次性撫恤金等養(yǎng)老保險相干報酬事件;二是職工退休時有單元打點，衰亡時因原單元已不存在等緣故起因無單元打點的，衰亡后其喪葬費、一次性撫恤金等養(yǎng)老保險報酬事件;三是職工退休后異地棲身衰亡且無單元打點的，其衰亡報酬事件;四是治理移民手續(xù)的退休職員衰亡的，其衰亡報酬屎